募集要項
- 募集背景
- 人員強化(世代交代)
- 仕事内容
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■経理業務全般 ・総務、人事業務 ・資金繰り・予実管理・銀行交渉等【担当業務】 (雇い入れ直後) 総務経理 (変更の範囲) 当社業務全般
※小人数の中小企業ですので、あらゆる業務に携わって頂きます
※経験豊富な担当者から、長期間引継ぎする予定ですのでご安心下さい
【職務内容】
■経理業務全般 弥生会計ソフト使用
・総務、人事業務
・資金繰り・予実管理・銀行交渉等
※小人数の中小企業ですので、あらゆる業務に携わって頂きます
※経験豊富な担当者から、長期間引継ぎする予定ですのでご安心下さい
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経理、財務等の経験者 ・日商簿記2級程度
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上 ・総務、人事等経理以外の業務も経験されている方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・日商簿記2級以上 ・総務、人事等経理以外の業務も経験されている方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3か月 ※求人内容との業務の相違:無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- 経理を中心とした管理業務(総務、人事等)全般(一般～)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県神戸市垂水区 (変更の範囲) 転勤なし
・最寄駅：JR神戸線 須磨駅 バス24分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：30 ～ 17：45
・実働時間：8時間
・休憩時間：75分
・残業の有無：有（月平均 10時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：330万円～450万円
・給与：26万円～ 35万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 2ヵ月分 ※実績 会社業績・個人実績により異なります
・昇給：年1回( 10月）
・諸手当：家族手当：扶養家族の申告により会社規定金額支給、住宅手当：世帯主：15,000円、それ以外：5,000円
その他：職務手当、資格手当、調整手当
・通勤交通費：全額 公共交通機関の場合 （車通勤は会社規定額支給）
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有(勤続 1年以上) 中退共加入
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：土日祝(土日祝も営業はしていますが、本件従事者は土日祝が休日予定です)
