募集要項
- 仕事内容
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【リーダーシップを発揮し組織を動かす管理職ポジション】＜主な仕事内容＞
不正・コンプライアンス事案対応、法令遵守体制の構築・運用、社内教育・通報制度運営など、全社的なコンプライアンス推進を担うポジションです。
・コンプライアンス事案対応、再発防止の実践
・公正取引法を中心とした法令遵守体制の構築
・グループ全体のコンプライアンス推進と研修活動
・内部通報制度の運用・改善
＜注目ポイント・魅力＞
・週3日在宅勤務が可能な柔軟で働きやすい環境
・高い英語力を活かしグローバルに活躍できるステージ
・マネジメント経験を発揮できる管理職クラスのポジション
・年収～1,700万円の高報酬パッケージ
（ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル）※目安：TOEIC860点以上
・3年以上の人材管理経験
＜10年以上の下記業務を含む、海外対応を伴う法務・コンプライアンス実務経験＞
・不祥事対応および当局調査・法的手続への対応支援
・国内外法規制に基づく社内ルール整備・運用・教育推進
・英文契約および社内文書のレビュー・作成業務
- 歓迎
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・日本/米国の弁護士資格
<ご経験＞
・海外駐在
・訴訟対応
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※週3日リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,700万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
