研究・開発(医薬品)
デジタルトランスフォーメーションユニット / アーキテクト(プロダクトマネジャー(コーポレート領域)
気になる
掲載期間:25/10/28~25/12/22求人No:FORES-ty1011
研究・開発(医薬品)

デジタルトランスフォーメーションユニット / アーキテクト(プロダクトマネジャー(コーポレート領域)

大手企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
新規ERP導入を伴う業務改革プログラム ""ASPIRE"" と深く連携しながら、多様で巨大な周辺システムを新規導入・更改するプログラムを実行しています。
システムの企画・導入・改善を実行するだけでなく、いかにユーザーに価値をもたらすか、アプリケーションのデリバリー方法も改善しながら進めていきます。

そのような背景のもと、業務とシステムのアーキテクチャを俯瞰的に捉え、プログラム/プロジェクトに落とし込み、実行をリードできる人財を募集します。
仕事内容
・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジョン・戦略立案
・戦略に基づいたデジタル関連プロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価までのプロジェクトマネジメント
業務内容
デジタルソリューション部に所属し、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXに貢献いただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような案件に従事いただきます。

・業務改革プログラム ""ASPIRE"" と連動した周辺システム導入・更改のプログラムマネジメント
・会計・購買・人事・リスク管理に関わる個別プロジェクトの立上げ・実行
・アナリティクスを活用したデータドリブンな施策の検討
・その他、コーポレート領域のDXに資する企画の新規立ち上げ

なお、システム改修の実作業は外部パートナーに担っていただき、コミュニケーションしながらデリバリーします。
応募資格
必須
求める経験:
<必須要件> ※(1)~(4)全てを概ね満たす方
(1)プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験
(2)会計あるいは購買に関わるシステム開発あるいは運用保守経験
(3)会計あるいは購買のシステムと他システム間のインターフェース開発あるいは運用保守経験
(4)企画書、要件定義書、設計書を自ら手を動かしてドラフト/作成した経験

<歓迎要件> ※(5)~(10)のいずれかご経験があれば歓迎
(5)エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
(6)SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
(7)アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
(8)SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
(9)AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
(10)異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験
歓迎
<歓迎要件> ※(5)~(10)のいずれかご経験があれば歓迎
(5)エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
(6)SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
(7)アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
(8)SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
(9)AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
(10)異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
求めるスキル・知識・能力:
・会計、購買のいずれかの業務領域の知識
・業務フロー、データ定義、システム連携図などシステム導入の上流工程で作成する成果物に関する知識
・成功・失敗を通して身に着けたプロジェクト/プログラムマネジメントスキル
・ビジネスニーズを分析し、最適なソリューションやアーキテクチャを考える構想力

求める行動特性:
・当事者意識を持って、業務遂行する
・ユーザーと会話し、目的を見据えた本質的なビジネスニーズを引き出す
・俯瞰的な視野を持ち、全体最適に向けた提案を志向する

必須資格(TOEIC含):
・四年制大学卒以上
・TOEIC800点以上
雇用形態
正社員
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・住宅貸付金、一般貸付金
・財形貯蓄、社員持株会
・ウィルネットクラブ(福祉会)
・テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
・福利厚生手当(30,000円/月)
ポジション・役割
正社員
勤務地
東京都中央区(本社)
勤務時間
■労働時間区分
フレックスタイム制(フルフレックス)/ Full-Flextime system
休憩時間:60分
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
・住宅貸付金、一般貸付金
・財形貯蓄、社員持株会
・ウィルネットクラブ(福祉会)
・テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
・福利厚生手当(30,000円/月)
休日休暇
土日祝日休み
選考プロセス
書類選考→適性検査→2~3回の面接→内定となります。なお、部門や職種によって多少異なる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中外製薬グループは、ステークホルダーの多様な期待に応える企業像を実現し、企業の社会責任を果たすべく、自らの存在意義(Mission)、価値観(Core Values)、目指す姿(Envisioned Future)をミッションステートメント(=企業理念)として掲げ、これを基点とした事業経営を展開しています。

また、ミッションステートメントの実現を目指す中外製薬が、誠意ある企業行動によって社会から信頼・選択され、永続的に社会に貢献する企業となるために、ミッションステートメントの価値観(Core Values)に基づき、企業行動ならびに社員行動の規準を行動規準(=中外製薬グループ コード・オブ・コンダクト(CCC))として定め、日々実践しています。
設立
1925(大正14)年3月10日
資本金
73,202百万円(2024年12月31日現在)
売上高
73,202百万円(2024年12月31日現在)
従業員数
7,778名(連結、2024年12月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人