募集要項
- 仕事内容
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●～700万高年収案件【求人の魅力】
●英語力初級で挑戦可
●労務環境〇
●定年65歳
●有給積立60日まで可
●フレックスやリモート有
●業績右肩上がり
●爽やかな社風で企業風土良
●スポーツジムやレジャー施設の割引も充実
●役職なしで～700万の高年収案件
●英語力初級で外資大手企業に挑戦可
●年間休日129日、夏季(お盆)休暇もあり、実働時間7時間45分と労務環境〇
●定年65歳で長期的にキャリアが築ける
●有給積立が最大60日まで可
●オンオフのメリハリがあり、残業が少ない
●フレックスやリモートが整っており自由な働き方が叶う
●業績右肩上がりで、Retailビジネスにも注力している事で更に期待大
●スポーツブランドらしく爽やかな社風で企業風土良
●スポーツジムやレジャー施設の割引も充実
【仕事内容】 ●店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る●店舗への新規商品アロケーションプランの実行●SAP在庫管理（調整、在庫補充、オーダーコントラクト整理等）●POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用●店舗売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行●店舗在庫の最適化、それに伴う提案と実行●新規店舗への投入計画の実行●オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有●店舗運営に付随する営業事務
【組織】Manager～MD Allocator～Admin Specialist
【在宅】週2日まで可
- 応募資格
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- 必須
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【必須】(1)小売業におけるAllocation(出荷・発注業務)3年以上(2)Excel中級以上（Lookup / Pivot等）
【尚可】(1)店舗での販売・マネジメント経験(2)アウトドア・スポーツブランドにおける勤務経験(3)SAPシステム使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Retail Merchandising Allocator
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:15（コアタイム11-16時）
- 年収・給与
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・月給(37.8-53.0万/月)
・インセンティブ10%込み～700万
・別途、賞与年1回5%（インセンティブ）・給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- - 退職金制度- 確定拠出金- 交通費実費支給- 社会保険- 全ブランド社員割引- UR賃貸入居優待-- スポーツクラブ法人契約- 健康相談- 産前産後休暇（産前8週間まで）- 育児休暇補助金- 介護休暇補助金- 無料eラーニング
- 休日休暇
- 年間休日129日・有給・夏季年末年始・創立記念日・リフレッシュ ・アニバーサリー休・シックリーブ・ボランティア休・慶弔・有給積立最大60日
- 選考プロセス
- 面接2-3回
