募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
元請けによるデータセンター等での設備管理業務をご担当いただきます。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
ご経験や志向、ご希望を踏まえて配属します。
■業務詳細
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先選考として設備を中心とした運営管理業務。
（特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など）
・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
- 新規SFM契約現場の立ち上げ支援
- 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
・第2種電気主任技術者の資格保有者
・電気設備管理の経験5年以上
■歓迎要件
・電気主任技術者選任経験がある方
・1,2級工事施工管理技士（電気・管・電気通信）
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9：00 - 17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
・9：00 - 18：00（所定労働時間 8時間00分、休憩 60分）
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 1,000万円
※経験・能力等を考慮し決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円／月
・寮社宅：独身寮あり（29歳まで）転勤者用借上社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格
・e-learning研修
・集合研修
・外部研修等
■その他
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・資格手当
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数126日
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇 など
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査・1次面接→2次面接（最終面接）→健康診断提出
※web面接可
※希望者には書類選考前にカジュアル面談実施可