募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
組織のミッションは当社の会計基幹システムに関する企画・運用管理、社内ユーザーからの経理システム改修要求の取り纏め・実行管理、経理業務のDX推進である。
製造業における会計基幹システムの運用管理としては、財務会計のみならず 受注販売や原価管理など周辺システムについても十分な知見を持った人材の育成・体制強化が重要かつ急務の状況にあり、それらの分野に精通する人材を募集します。
■業務詳細
・基幹システムの会計領域を責任領域とし、周辺システムと連係した運用管理を担当いただく。
・社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、システム化への具現化をリード。 計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。
■担当商品・サービス・顧客
・基幹システムの会計領域。 周辺システム管理者との連携
・ユーザは本社／支店営業所、工場に勤務するシステム利用者
■仕事の面白み
・中枢となる会計領域において、企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能。
・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる。
・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・社内SE、もしくは開発・運用ベンダにて、原価計算、会計領域の導入、保守・運用業務に携わった経験をお持ちの方
■歓迎
・製造業の生産システム導入の要件取り纏め、システム導入、運用保守を担当した経験
・個別受注生産、個別原価方式(プロジェクト原価)の業務知識
・ERPパッケージの導入経験
・日商簿記2級以上
・語学力 英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方。
・Biz∫（ビズインテグラル）利用経験
・SQLの知識のある方 (Windows Serverがあれば尚良し)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 14:00
・休憩時間：45分（11:45 - 12:30）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：700 - 960万円
・月給制
・月額（基本給）：33 - 53万円
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・残業手当:全額支給
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）