募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
多くのインフラ事業者の例に漏れず、レガシーシステムや手動での機械操作が残る電力事業において、ロボットやドローン・AIなどの先進技術を活かしながら、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化の推進に向けた社内システムの企画（企画・技術選定・要件定義・基本設計）に携わっていただきます。
・案件選定（事業案件や関係部門からヒアリング・整理などから効果的な案件を発掘、システム化対象を選定）
・事業側の担当者との要件確認・整理
・要件定義書の作成
・開発PM(事業側担当者とのコミュニケーション、ベンダーコントロール）
※事業部への提案を始めとした上流開発中心となります。
■開発システム例
発電所運転監視制御システム：SCADA
ダム監視制御システム：SCADA
保守管理システム：Maximo、Tableau、PISystem等
※入社後まもなくは社内システムの保守（問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等）を中心に担務いただき、ドメイン知識・設備知識を身に着けていただいた上で、自発的な案件発掘・企画に取り組んでいただく予定です。
■職責
社外アプリやシステム化事例にアンテナをはり、当社業務のシステム化や業務深化に繋げるマインドを持ち、積極的に業務の在り方を変えていける方
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・ITシステム化の要求定義（上流工程）の経験（3年以上）
・システム開発のプロジェクトリーダー以上の経験（3年以上）
■歓迎
・ビジネス分析・プロセスモデリングと関係者合意形成
・プロジェクト計画の立案
・RFP（提案依頼書）作成
・提案書の審査
・プロジェクトマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯: 8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・年俸制（基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅特別手当
・家賃補助
・寮社宅
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持ち株会
・在宅勤務制度あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6ヶ月後に10日分付与）勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン