募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
四輪完成車工場のエネルギー・インフラ設備の保全業務、ならびに次世代工場建設や資源循環に向けた技術テーマの企画・推進をご担当いただきます。電気・動力・環境・建築・DXなど幅広いファシリティ領域関わる設備導入・維持管理や生産現場の事業計画サポートを行い、次世代ものづくり工場建設に向けた企画・戦略に携わっていただきます。
■物件
自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収）
■業務詳細
・工場インフラ（電気・建築・環境・動力等）の企画・設計・保全
・動線計画、レイアウト設計、新築／改修工事の計画立案
・ゼネコン・施工業者の選定、費用査定、施工管理
・設備保全計画の立案と推進、不具合への暫定対応（例：雨漏り、建具補修）
・官公庁との調整・法的手続き対応
・次世代工場に向けた新技術（省エネ・資源循環等）の導入検討
・海外新工場の立ち上げ支援（短期~中期の海外出張あり）
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■誰とやるのか
生産現場スタッフや他部門との連携、官公庁・ゼネコン・元請業者と協働し、企画構想~費用算出・稟議・設計・実行までを推進
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・施設管理もしくは設備管理の実務経験がある方
・建築士または電気主任技術者（特に第二種以上）資格をお持ちの方
■歓迎要件
以下のいずれかのご経験または資格をお持ちの方
・ファシリティマネジメント、施設管理、運転管理、メンテナンスのご経験
・電気設備のご経験
・資格：第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士（電気）、電気工事士
・その他資格：1・2級建築士、公害防止管理者、施工管理士、エネルギー診断士、ISO14001環境マネジメントシステム審査員、環境計量士
など
※電気領域または企画を自発的に進められる方を求めています。
■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感していただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・明るく主体的に行動することのできる方
・向上心旺盛で経験が無いことにも積極的にチャレンジする姿勢がある方
・協調性を大切に業務推進できる方
・夢を持って実現のために努力している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県比企郡小川町
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）