募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
四輪車の不具合に伴う費用を正確かつ迅速に管理し、海外拠点や関連部門と連携しながら、原因分析・補償請求・交渉・合意形成を推進いただきます。

■業務詳細
・不具合解析結果及びクレームデータ分析
- 解析部門・お取引先作成の解析結果及びデータを読み解き、不具合の瑕疵を明確化・数値化。
・不良補償請求交渉と合意形成
- お取引先に対して、瑕疵を示し当社とお取引先、両社の責任を交渉し合意形成を図る。
・上記合意内容に基づくお取引先との契約締結
・海外拠点や協業他社と連携した不良補償請求業務の企画提案
- 新たな業務領域における業務プロセスの構築を企画し、関係部門に提案実行を行う。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■キャリアパス
将来的には、ご自身の適正をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です
求償業務は、当課のみが専門的に推進しており、将来的には、海外拠点での求償業務を充実させるための、海外駐在もありうる。（北米・中国・アジア等）

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件
・複数の利害関係者がいる中で、自身で着地点を見つけ、話をまとめたご経験

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々な関係者と明るくやりとりできる、コミュニケーション力のある方
・新たなことを学び、自分の知識として、蓄積していける方

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日　※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発