募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・全社広報戦略の策定および支援
・組織マネジメント
・人材育成への貢献
チームのスキルレベルを把握し育成計画の遂行・結果の責任を有する
・社外広報活動
- ニュースリリース対応（リリース文の作成、取材対応等）
- イベント企画や支援、運営（主管部と連携）
- ビジネスリスク事案の社外対応、社外からの問い合わせ対応
- ホームページの企画運用
- 営業支援を意識した広報企画の立案や運用支援
・社内広報活動
- コミュニケーション施策、イベントの立案、支援、運営
- 社内ホームページの運用
- 広報活動のルール化、維持運用（CI、リリース等）
上記の業務内容の中からご経験やご希望を考慮して決定します。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方
・企業広報の実務経験
・企画・総括業務
・文章構成力
・イベント企画力
■歓迎
・マーケティングスキル
・報道発表やメディアリレーションの構築経験
・危機管理広報の経験
・ホームページやSNSなどの運用経験
・マーケティング検定、PRプランナーなどの資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00 - 17:30（休憩1時間）
※10:00 - 15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・理論年収：860 - 1,200万円
・月給：53 - 75.6万円
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険
・病気休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり
・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等
・その他福利厚生（カフェテリアプラン、人間ドック等）も充実
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
土、日、祝日
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接（複数回） → 内定 → オファー面談
※選考過程において、適性検査を実施します。
※入社日はご相談に応じて決定します。