募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・土木設計・施工技術の開発，建設生産システムのデジタル化，技術開発マネージメント（シナリオ，契約，資金，広報，報文，技術プレゼン），
海外技術導入（PoC，委託，共同開発），技術動向/特許調査，開発関連の総務経理管理
・技術を手に入れアッセンブル，現場実証から商品化への開発推進マネージャー，BIM/CIMマネージャー，
契約および庶務処理，開発資金管理，発明考案/特許管理，社外広報
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
・土木関連コンサルタント会社，関連工事会社，ゼネコン等において実務経験がある方（土木/機電/通信設備系/契約事務系）
・土木系ソフトウエア（解析、CAD、測量、CIM/BIM系）経験者
・業務内容についてこれまでの経験を通じてある程度の技術を有する方
・技術士、1級土木施工管理技士などの建築・土木系、および通信・電気系、法律系、CAD検定、G検定、労働安全衛生など、国家資格および公的資格のいずれかの保有者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:10 （所定労働時間：7時間40分）
・休憩時間：60分
※労働基準を厳守した働き方で、ノー残業デーなどの取り組みも進めています
- 年収・給与
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＜給与（詳細）＞
・予定年収： 430万円 - 1300万円
・昇給：有
・賞与実績：年2回
※年収例はあくまでも目安となります
※経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：独身寮・社宅(総合職の場合) 会社規程による
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：会社規定に従って支給
・定年：65歳
・研修制度：有
・社員持株会
・財形貯蓄積立金制度
■育児・出産
・両立支援策 産前産後休業
・育児休職
・フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）
・勤務時間短縮
・時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
・妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）
・育児時間
・出産・育児により退職した社員の再雇用制度
・ベビーシッター補助
■介護
・介護休職（365日）
・介護休暇
・フレックス勤務制度
・勤務時間短縮等の措置
・時間外勤務の制限
・深夜業の制限
・介護等により退職した社員の再雇用制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります