募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
SDGsを軸としたサステナビリティ経営に関する企画・推進全般、特に下記事項
■業務詳細
・グループ横断のSDGs会議体運営（国内、海外）
・SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携
・コミュニケーション活動（統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等）
・外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析
・社員啓発教育企画・推進 等
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
下記に該当するすべての経験および資格
・事業会社、コンサル、監査法人等で、サステナビリティ関連業務（ESG、SDGｓ等）に関わる業務経験
・組織横断型のプロジェクトマネジメント、マーケティングの経験
■歓迎要件
・英語で業務を実行できる（TOEIC 800点）
■求める人物像
・新しい潮流や外部環境に関する情報を捉えて、研究することに抵抗がない方
・論理的思考・ドキュメンテーション能力、概念的思考を有する方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力、折衝力を有する方
（伝える、聞く、日本語、英語）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45 （所定労働時間：7時間55分）
・休憩時間：50分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：600万円 - 1,000万円
・月給：24万円 -
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※経験・能力等を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円/月
・寮社宅：独身寮あり（29歳まで）転勤者用借上社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格
・e-learning研修
・集合研修
・外部研修等
■その他
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・資格手当
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数126日
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇 など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
1、書類選考
2、適性検査・1次面接
3、2次面接（最終面接）
4、健康診断書提出
※WEB面接をご案内する場合がございます。