募集要項
- 募集背景
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会社の業績を正確に把握し、部門責任者（DM）と連携しながら、PLAN–DO–SEEのサイクルを実践していくための数値的な根拠を固めていただきます。経営判断の基盤となるデータ整備を中心に、円・ドル双方のキャッシュマネジメントをサポートし、健全な資金運営を支えます。
また、経理書類のとりまとめから月次・年次決算、税務対応、仮払・経費精算まで、幅広い経理業務を担当。メンバーや他部署と協力しながら、経営判断が正しく、スピーディに行える体制づくりを推進していただきます。
- 仕事内容
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年齢にとらわれない生き方をファッションを通じて提案していくブランドにおいて、コーポレート機能強化をミッションし、事業成長にコミットできるポジションです。次期CFO候補としてのキャリアを想定しています。・予算策定、実績管理
・月次決算、 連結決算
・監査対応
・税務対応
・リース管理
・固定資産税申告
・納付 等
・マネジメント業務
・単年度事業計画及び中長期事業計画の立案実施サポート
・店舗ROIの計画立案と測定、 対策実施サポート
・コンプライアンス （契約管理・商標権等）&内部統制サポート
- 応募資格
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- 必須
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・単体決算（年次、月次）
・システムの構築 （リブレイス） 経験があること
・支払を含む日常業務フローの構築経験があること
・債権管理
- 歓迎
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・連結決算（年次、月次）
・予実管理
・資金繰
・給与計算
・店舗から倉庫に至るまでの在庫のやり取りの管理
・実地棚卸
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩１時間）
- 年収・給与
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年俸制（１２分割にて支給）、業績により決算賞与あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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休日：土日祝日(カレンダーにより変動有)
休暇：年次有給休暇（入社半年後付与）/慶弔休暇/サンクスホリデー(勤続休暇制度)
- 選考プロセス
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書類選考、一次、二次/最終面接、オファー面談
※カジュアル面接OK！ ポジションによりリファレンスチェックあり
※上記ポジションに限らずポテンシャル採用もオープンに検討
その場合の給与処遇条件は社内グレードに照らし個別判断
