店長・販売・店舗管理
大手で安定/未経験者歓迎/ 東証プライム上場/面接1~2回/昇給チャンス年12回/焼鳥日高の店舗運営
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:DRJSS-hidaka1128
店長・販売・店舗管理

大手で安定/未経験者歓迎/ 東証プライム上場/面接1~2回/昇給チャンス年12回/焼鳥日高の店舗運営

株式会社ハイデイ日高
上場企業 大手企業
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】
店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。
【内容】
・調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など
店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル!(テーブル席もあり)
仕事帰りに1人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります!
応募資格
必須
外国籍NG
高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
※業界経験、職種経験、正社員経験も不問!
歓迎
【歓迎要件】
雇用形態を問わず、接客、飲食店での調理のご経験がある方は特に歓迎いたします!

【向いている人柄】
・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方
・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇・条件の変動はありません)
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
10:00~00:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
残業時間 均:11.3h/月
シフト制勤務

【シフト例】10:00~19:00、11:00~20:00、15:00~24:00 など
※営業時間は店舗により一部異なります。
※時間内で実働8時間、休憩1時間。
年収・給与
〈給与〉
想定年収:400万円~600万円 ※諸手当含む
月給:26.5万円~37万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
■初年度の想定年収:400万円~600万円
■月給:26.5万円~37万円

【月給内訳】
・基本給:23万900円~
・固定残業手当:月20時間分、3万4100円~超過分は別途支給。
※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。
給与・待遇等は目安です スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報:【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(固定残業手当の超過分) ・深夜勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・食事補助(お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで) ・確定拠出年金制度 ・社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給) ・サークル活動助成金(ゴルフ 野球 釣りなど) ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体⻑期所得補償保険
休日休暇
〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:111日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報:・週休2日制(月8~11日・シフト制)※連休取得可 ・有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
選考プロセス
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考(適性検査)

最終面接

内定

・書類選考:採用担当による選考を行います。
※適性検査も合わせて実施いたします
・最終面接:役員面接を行います。

<補足情報>
【面接対応可能な日時】
・平日は9時~最終17時30分スタートで実施。
・土日祝は基本不可となります。
※最終面接は原則毎週木曜日のみの実施となります。

【 WEB面接可否】
・基本対面での実施。
・遠方にお住まいの方のみ、オンラインでの実施となります。

【適正検査、筆記テスト、Webテスト】
・テスト内容:性格や資質の検査
・面接と検査・試験の重視比率:面接が大半
・対策方法:必要なし
・その他:性格診断のようなもので、学力を問われるものではありません。
この検査で合否を判断というわけではなく基本的に面接で判断します。
・20分程度の検査です。

会社概要

社名
株式会社ハイデイ日高
事業内容・会社の特長
理念・ビジョン
【会社は働く社員の為にある】
ハイデイ日高は働く社員の幸せを第一の目的とし、『食』を通じて地域社会に貢献することを理念としています。創業以来、変わらず大切にしているのは『人』であり、感謝の心を持ち、人と向き合うことが会社と社員の成長に繋がると考えます。

仕事・事業
【安定基盤で働きやすさを実現】
2023年3月で創業50周年を迎える当社。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤。
コロナの影響下でも減給は無く、安定経営で2020年までは40年連続増収!
この成長は、店舗で働くスタッフあってこそ!という思いから、手当や休みも充実させ、働きやすい環境を整えています。
※2022年も新規13店舗展開、12月はついに群馬県へ初出店!

【関東エリア積極採用】
今後も首都圏にて店舗展開各隊のため、関東エリアにて積極採用をしています。
引っ越しをともなう転勤はありません!ご自宅から通勤しやすいエリアで勤務可能。
面接時から交通費を全額支給します。

働く人・社風
【温かな社風】
ハイデイ日高の採用基準は人柄重視。社員の幸せを第一に考える理念に共感出来る方が多いからこそ、働く環境も温かくアットホームな雰囲気。
コロナ前には、年に数回、社員とフレンド社員が集まる『感謝の集い』を開催、会長・社長から直接、日頃の感謝を伝えています。

給与・待遇
【研修制度の充実】
初期研修、等級別研修、実務研修など各種研修があります。業界未経験の方でもステップアップしやすい環境です。

年12回の昇格チャンスがあり、頑張りに応じてスピード感ある昇給が可能です。

■事業内容
・フードビジネスチェーン経営
『中華食堂 日高屋』『焼き鳥 日高』『来来軒』 など

食品安全マネジメントシステム:ISO22000認証 取得
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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