募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業
★基礎から学べる研修あり
【具体的には】
担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。
興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、
現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。
※担当エリアは定期的に変わります。
＜魅力＞
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績により自信を持ってご案内できます。
●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、
退職年金制度など待遇が充実。
●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
【年齢不問】40代・50代から始める方も多数
【未経験歓迎】95%が未経験入社！
★業界・職種未経験の方歓迎
- 歓迎
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【歓迎される人物像や経験】
コツコツ行動することが成果につながる仕事がしたい方
パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方
経営基盤が安定した企業で働きたい方
接客、販売、サービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい方
業界・職種未経験の方歓迎（実際に95%が未経験で入社）
「説明会で話を聞いてから選考に進むか考えたい」という方も歓迎
- フィットする人物像
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コツコツ行動することが成果につながる仕事がしたい方
パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方
経営基盤が安定した企業で働きたい方
接客、販売、サービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい方
未経験歓迎（95%が未経験入社）
「説明会で話を聞いてから選考に進むか考えたい」という方も歓迎
・コミュニケーションに前向きな方
・未経験からスタートしたい方
・地道に取り組む姿勢がある方
・安定した職場環境を求める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〈勤務地〉
【応募時必須】
⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください）
(2)現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください
【全国64ヶ所の営業拠点】
▼東北
宮城（仙台）
山形（山形）
福島（福島、郡山、いわき、会津若松）
▼関東
茨城（土浦、水戸）
栃木（宇都宮）
群馬（高崎）
埼玉（熊谷）
千葉（香取、茂原、館山）
東京（府中、東久留米、足立）
神奈川（横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原）
▼甲信越
新潟（新潟、長岡）
長野（長野、小諸、飯田）
山梨（都留、甲府）
▼東海
静岡（沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、河津）
愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）
三重（伊賀）
岐阜（美濃加茂、土岐）
▼関西
滋賀（彦根）
京都（京都）
奈良（奈良、橿原）
和歌山（和歌山）
▼中四国
岡山（岡山）
広島（広島）
愛媛（西予）
高知（高知、四万十）
●UIターン歓迎
●車通勤応相談
転勤の可能性：あり
- 勤務時間
- 勤務時間は「08:30~18:15」です。また、変形労働時間制（1ヵ月単位）で、週平均実働37時間以内、1日実働7.25時間、休憩時間150分です。
- 年収・給与
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〈給与〉
想定年収：330万円~1,000万円
月給：23.06万円~25万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
〈年収例〉
911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳
713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳
630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳
★試用期間（3～4ヶ月）の給与
■月給25万円
（固定残業代：4万7200円～4万8200円／30時間を含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当、住宅手当、持株会制度
補足情報：【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・定期給与改定年 1回（4月） ・賞与年 2回（7月・12月） ・業績給（インセンティブ）毎月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給／月額5万円迄（車通勤の場合、社内規定に沿って交通費支給） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与 ・各種表彰 ・退職年金制度 ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。 など ★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！ ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！
- 休日休暇
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休日：その他
年間休日：日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：■中国・四国以外：月5～8日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1～3日休み ■中国・四国：月7～9日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1～3日休み 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（14日連休/計画有休2日間含む） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 など
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
【応募時必須】
⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください）
(2)現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください
●書類選考
職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています
45歳以下の方は面接確約で書類選考免除。また営業経験 者（業種・形式問わず）は50歳以下でも面接を確約します。
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●面接（1回）
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●内定
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●入社
＜補足情報＞
＜面接を受けた候補者の声＞
「難しい質問はなく、面接というよりは雑談のような雰囲気でした」
「給与や休みなど気になっていた質問に包み隠さず答えてくれたのが好印象でした」
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●内定
基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします
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●入社
勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり）
