募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【業務内容】
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
※中途採用人数100～150名程※
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか一方で可
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【人物像】
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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東京本部：東京都 千代田区 丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
アクセス： JR 山手線 東京駅 徒歩1分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
- 年収・給与
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5,100,000円～6,500,000円（応相談）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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※年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 当社カレンダーによる）
※2025年度長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度] ※2026年1月より年間休日126日に変更
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回（目安）） ⇒ 内定
