募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【和歌山県】PUMAのワークスタイル商品を展開する安全作業用品メーカーが社内SEを募集社内システムの導入から運営・管理及びITインフラに係る業務をお任せします
【雇入れ直後】社内SE 【変更の範囲】現状なし
【具体的業務内容】
■社内システムの導入
各部署からの要望をもとに、社内システムに関する計画立案、業者選定、関係部署との斥侯、ベンダーコントロール、進捗管理を行っていただきます。導入システムは、小規模なクラウドシステム(業務DX化を推進するSaaSツールなど)から、大規模な開発を要する基幹システムまで様々です。
■システム導入後の運用・保守管理
システム運用に関するユーザーサポート、追加要望への対応(要件定義、ベンダー説明など)を行っていただきます。
■その他ITシステム(ソフトウェア)、ITインフラ(PC、サーバ、ネットワーク・通信機器など)に関する業務全般
【ポジションの魅力】
■最新の技術動向に対するキャッチアップ、スキルの習得を図ることができるお仕事です。
【組織構成】
■管理部 5名(内システム関係3名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企業内のIT部門、またはITベンダーでのシステム開発経験(3年以上)
■SQLServerにまつわる実務経験
■VBA、Javaなど何らかの言語に関する知識や開発経験
- 雇用形態
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正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
- 勤務地
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和歌山県
勤務地:DC有田川/和歌山県有田川町奥408-6
最寄り駅:JR紀勢本線/藤並駅
転勤:原則無
就業場所:【雇入れ直後】DC有田川 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間:8:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10~20時間程度)
固定残業制:有
- 年収・給与
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年収:400万円~600万円
年齢・経験等を考慮の上決定
賃金形態:月給制
月額:26万円~40万円
試用期間:3ヶ月
固定残業制:有
(固定残業時間・手当は、経験・スキル等を考慮の上内定時に提示)
(1)固定残業手当を除く月額基本給:21万円~
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間~分の時間外手当として、5万円
~を支給
(3)32時間~を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:技能手当、職務手当、家族手当等
通勤交通費:(自動車通勤の場合)社内規程に基づきガソリン代を支給(上限2万円)
遠方からの通勤者には別途高速道路利用料の会社補助あり。
福利厚生:退職金制度
- 休日休暇
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年間休日:111日(2025年度)
休日:土日祝(月に一度土曜日出社日あり)、夏期休暇、年末年始
有給休暇:5~20日(入社日に5日付与)
