募集要項
- 仕事内容
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1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
4. 新規開拓営業
成長戦略の実現に向けた、新規顧客営業。
5. 社内連携・事務処理
見積書・契約書の作成・締結、サポート部門との連携。
【募集要項】
同社imperfectブランドでは、同社が取り扱うコーヒー原料を用いた業務用コーヒーサービス事業の拡大を目指しています！営業マネージャー候補として、ご自身の描く成長戦略を仲間と一緒に実現しませんか？
【ポジション概要】
業務用コーヒーサービス事業の営業マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・営業戦略の策定と実行
・提案営業および営業進捗管理（新規開拓営業、顧客への提案活動、商談等）
・パートナー企業との連携（パートな企業と連携し、顧客へのフォローアップ等）
・社内連携および事務処理（社内サポート部門との連携、見積書作成、契約書締結等）
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2025/10/28/post-3114/
- 応募資格
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- 必須
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◆業務用コーヒーサービス領域／オフィス向けサービス領域（食品・飲料）での営業実務経験
◆大卒以上
- 歓迎
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・部下のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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同社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
◇P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる力
◇自分事として自主的・主体的に責任感をもって業務を遂行できる方
◇組織ミッション・戦略を理解し、組織として仕事が進められる方
◇新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わず、前向きに業務に取り組める方
◇社内外の関係者と強く信頼関係を築き、業務を推進できる方
◇相手の目線に立って、コミュニケーションを取れる方
◇クライアント視点での問題解決能力のある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3か月（試用期間中も待遇に変動はありません）
- 勤務地
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◆本社/東京都千代田区大手町
〈アクセス〉
・竹橋駅（東京メトロ東西線）-徒歩約2分
・大手町（東京都）駅（都営三田線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ千代田線/東京メトロ東西線/東京メトロ半蔵門線）-徒歩約3分
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制
（コアタイム） 10：00～15：00
（会社営業時間） 9：15～17：30
※残業あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 年収・給与
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＜想定年収＞ 530万円～750万円 （時間外手当除く）
月給 316,000円～445,000円（時間外手当除く）
※上記はあくまで目安の金額です。
・賞与年2回
・昇給年1回
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2025/10/28/post-3114/
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
・中小企業退職金共済制度加入
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、年次有給休暇（初年度より利用可※時間取得可能）、
慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
