募集要項
- 仕事内容
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・検証中のデータソリューションのPMF（プロダクト・マーケット・フィット）推進
例）検証計画の立案・推進、PoC等のプロジェクトマネジメントなど
・事業部との新たなデータソリューションの企画・構想
例）デジタル技術（AI、機械学習、ビックデータ活用など）を活用した業務プロセス改革の検討、データを活用した新たな付加価値サービスの企画・構想、事業部とのワーキングチームの組成および活動の推進など
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
パワーポイント、エクセル、ワード
●事業内容
現在は主にサービス業や小売業界に対して、現場データを収集・分析・活用し、業務プロセスの最適化や経営課題解決に繋げるデータソリューションビジネスを展開しています。今後は、社会インフラ向けにデータソリューションビジネスを展開していく予定です。
●強み
全国規模のコンビニやコーヒーチェーンのクライアントの設備機器の一括保守等のワンストップサービスやIoT・ロボティクス製品の導入支援を担うグループ企業と連携することで、膨大なデータ資産を収集することが出来、またサービスモデルの実装を進めることが出来ます。さらに鉄道・交通・エネルギー領域でトップシェアの製品を持つグループ企業との連携も進めており、製品を通じて蓄積してきた現場データを活用した新たなソリューションを生み出せる可能性を多く秘めています。
また、2023年に新たに当グループに参画した企業のデータマネジメント技術及びソリューション開発力も活用することで、データソリューションビジネスを創出し、事業部の成長力も高めることが出来ます。
●今後の展望
事業としては、ソリューションビジネスの検討と提供に留まらず、クライアントの経営層や管理部門を巻き込みながら現場課題の解決をできるよう支援を行っていきます。現在は主にサービス業や小売業界に対してソリューション開発を進めていますが、足元では物流業界や金融業界へのソリューション提案も積極的に行っています。さらにグループ企業の既存事業と連携を強化することで今後ますます拡大する予定です。それに伴い、各業界に特化した新しいビジネスモデルの策定や、変革に向けたロードマップ作りなど、事業を創出する機会も増えていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件【経験】
・コンサルティングファームまたは事業会社にてデータやAI・機械学習などデジタル技術を用いたデータビジネスの検討～立ち上げ～実装のご経験
■必須条件【スキル】
・ビジネスにおけるデータ・AI・機械学習などのデジタル技術活用に関する知見・ノウハウ
・データソリューションのプ企画・開発プロセス（仮説検証～PMF達成まで）に関する知見・ノウハウ
・市場調査や競合分析を通じた新規ビジネスの策定（売上計画・コスト計画および財務三表の作成など）やPoC
・プロジェクトマネジメント
・ロジカルシンキング
・ステークホルダーマネジメント
・パワーポイント、エクセル、ワードなどMS officeソフトの使用経験
- 歓迎
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以下の経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・SaaS型サービスの企画・開発プロジェクトのご経験
・データ分析向けのプログラミング言語やツールに関する知見・経験
・流通小売業界向けサービス開発のご経験
- フィットする人物像
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・事業家マインドをお持ちの方
・いかなる状況でも決して諦めず、柔軟な思考と着眼点を持ち、自らを律しやりきることができる方
・スマート事業部はまだ10名程度の規模の組織ですが、自らの手で社会に変革をもたらす事業を生み育てることにパッションを感じるメンバが多く在籍していま
す。
そこに共感いただきつつ、大きな裁量と責任感を持って、事業をともに作っていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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900万円 ～ 1250万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
【各種制度】
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
【教育・研修制度】
社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日（2024年度）
・週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇
