募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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注文住宅の営業職のマネージャーポジションを担当していただきます注文住宅の営業（マネージャー）として業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・プラン、資金計画ヒアリング（融資・税務等コンサルティング）
・プレゼンテーション
・お引き渡し後のアフターフォロー
・メンバーマネジメント業務
【ポイント】
注文住宅9割、リフォーム1割
※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります。 【エリア】主に江戸川区/千葉（浦安,市川が主）/他 神奈川,埼玉※地域 密着で生涯お客様とお付き合いするため品質にこだわっています。
入社3年後からはキャリア申告制度として、キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。
グループ内ならどこでも申告可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業職としてのご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・不動産業界経験者
- フィットする人物像
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・後輩やチームメンバーの指導経験があり、育成にやりがいを感じられる
・目標達成に向けた計画設計・進捗管理ができる
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 江戸川区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～850万円
月給：330,000円～450,000円※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
昇給：有（年1回）
賞与：有（年1回）
【モデル年収】
・年収450万円 入社5年目 （基本給251,000円/賞与/残業代20h分※手当別）
・年収500万円 入社10年目 （基本給275,000円/賞与/残業代20h分※手当別）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
内訳：完全週休二日制 水曜 夏季8日 年末年始9日
その他：GW9日 有給10日
- 選考プロセス
- 面接2回程度
