募集要項
- 募集背景
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複数の事業獲得により大幅増員中（業績好調）
※中途入社で活躍しているメンバーが多数います
- 仕事内容
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中小企業を対象とした国の補助事業を運営しています。この補助金は国の政策目的を実現するために創設された制度であり、本ポジションでは、その制度設計をリードし実効性のある制度を構築することがミッションです。中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図るため、中小企業を対象とした国の補助事業を運営しています。
この補助金は、国の政策目的を実現するために創設された制度であり、現場で活用しやすく、かつ公正で透明性の高い仕組みであることが求められます。本ポジションでは、その制度設計をリードし、中央省庁、独立行政法人、補助事業者など多様なステークホルダーと連携しながら、実効性のある制度を構築することがミッションです。
＜主な業務内容＞
・補助金制度全体の設計（制度趣旨・対象要件・補助率・経費区分・評価指標などの策定）
・公募要領、実施要領、交付要領、各種様式、審査フローなどの制度文書の作成・改訂
・中央省庁、独立行政法人、補助事業者との要件調整および協議、報告対応
・外部委託先（コンサル・システム開発ベンダー等）の選定・管理・仕様策定
・審査・採択・交付・報告プロセスの構築および運用改善
・KPI設定、事業効果測定、予算執行・モニタリング・分析・報告書作成
・制度運用上の課題抽出および改善提案、次年度制度改定への反映
・電子申請・審査支援などのシステム要件定義・運用支援
・関係者説明会、審査委員会等の資料作成、ファシリテーション
＜業務の特長・魅力＞
・政策目的を具体的な制度に落とし込む「政策実装」の最前線を担います。
・制度設計から運営まで全工程に関わることで、行政・企業支援・システム設計の幅広い知見を習得できます。
・社会的インパクトの大きいプロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれか、または複数の経験・スキルをお持ちの方を対象とします。
・国・自治体・公的機関・コンサルティング会社などで、補助金・助成金・委託事業等の制度設計または事務局運営を担当した経験（目安：2年以上）
・行政文書（要領書・仕様書・報告書等）の作成・レビュー経験
・官公庁・自治体・支援機関・業界団体などとの調整・折衝経験
・複数ステークホルダー（行政・企業・ベンダー等）を横断的に調整した経験
・Excel、PowerPoint、Wordを用いた制度設計資料・企画資料・分析資料の作成スキル
・コンプライアンス・情報管理・守秘義務に関する基本的理解
・プロジェクトマネジメント（進行・課題・スケジュール管理）の実務経験
・公的資金を扱う業務における倫理観と説明責任を意識できる方
- 歓迎
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＜尚可の要件＞
・中小企業支援・スタートアップ支援・地域産業振興などのプロジェクト推進経験
・補助金・助成金事業の審査、採択、検査、報告対応経験
・公共調達（入札、仕様書作成、契約管理）に関する知識・実務経験
・政策評価、事業モニタリング、KPI設計、事業分析の経験
・コンサルティングファーム・シンクタンクでの政策・制度設計・事業運営支援経験
・電子申請・審査支援システムなどの業務要件定義・運用設計経験
・統計・データ分析・レポーティングツールの活用経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験
・国家資格（中小企業診断士、1級建築士など）を有する方
※建物費として補助対象経費となるかどうかの判断が必要なため
・行政文書や制度文書のレビュー・監修経験
＜活かせるスキル＞
・制度設計・業務設計・プロジェクト設計のスキル
・政策・行政関連業務や支援事業の企画運営経験
・データ分析・KPI設計・報告書作成スキル
・調整力・文書作成力・リスクマネジメント力
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
◆当社のビジョン（https://www.adeccogroup.jp/about/message）に共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆担当範囲にて発生する問題は、上司や関係者にその事象の報告と、自らが考える解決策を提案し、解決に導ける
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 国の補助金事業における制度設計担当
- 勤務地
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※変更の範囲：会社の指定する場所
埼玉県、その他弊社受託案件履行の都内事業所
※まずは首都圏中心ですが、将来的には全国いずれかの都道府県が勤務地になる可能性あり。
- 勤務時間
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▼フレックス
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイムなし
・1日標準労働時間は7時間30分
フルフレックスタイム制を導入していますが、担当プロジェクトによって空いている窓口の時間が異なります。
- 年収・給与
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【管理職】
月給：461,000円～580,000円
理論年収：6,968,400円～8,682,000円（業績、成果に応じて賞与額が変動。管理者のため、残業代⽀給なし）
【リーダー】
月給：348,000円～397,000円
想定年収：6,171,000円～7,013,000円（残業30時間、賞与、前払い退職金を含む理論年収、残業時間・賞与で変動します。）
- 待遇・福利厚生
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・退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制）
・定年：あり（60歳）、再雇用あり
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。
その他福利厚生・研修等は、弊社HPをご確認ください。
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・年間休日：124日
- 選考プロセス
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STEP1：エントリー
STEP2：書類選考
STEP3：面接2回(オンライン)
STEP4：内定
補足：
※ご応募から内定までは最短で3週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
