募集要項
- 仕事内容
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まずは当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら人事業務を幅広く担当していただきます。・新卒採用
その後の状況により、グループリーダーへの登用の可能性もあります。
・中途採用
・内定者フォロー
・労務管理
・規則の改定
・人事制度の改定
・マネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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■採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可）
■チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上
- 歓迎
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■IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験
■TOEIC500点以上
■日商簿記3級以上
■課長クラスのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：3カ月
- 勤務地
- 静岡県磐田市岩井2000-1 ※リモート可 週2日程度
- 勤務時間
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8:45～17:30
フレックスタイム制は6:30～22:00までの間で勤務時間が設定できます。
※残業時間月10～15時間程度
※休憩時間45分
- 年収・給与
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年収690万円～770万円
賞与年2回（6.5か月）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
各種保険完備
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
住宅手当：会社規定に準ずる
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：勤続1年以上
資格取得報奨金（支給条件有り）
スキルアップ教育、階層別研修 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 ヤマハ健康保険関連施設、事業所内託児施設（わいわいランド）
■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
■ヤマハ発動機従業員持株会制度
■プロサッカーチームの年間シート
■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
■共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
■団体保険（生命保険・自動車保険）
■ヤマハ発動機総合保障保険
■社員食堂：有
- 休日休暇
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週休2日制（基本土日と祝日数日 ※休日は会社カレンダーによる）
長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※付与日数は入社3ヶ月経過後に、入社月に応じた日数を付与します。
年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接2回
