募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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神戸工場にて、製造・設備管理・生産管理・原価管理・労務管理・安全管理など、工場運営全体の統括をお任せします。現場第一のマネジメントスタイルで、品質・生産性・安全性のいずれにも高い水準で貢献いただくポジションです。
【具体的には】
◆工場マネジメント全般
・製造工程の運営・進捗・品質管理
・設備保全および投資計画の立案・実行
・原価・収支管理（歩留・人件費・材料費等の最適化）
・労務管理、安全衛生体制の整備、教育・評価
・多品種小ロット～量産対応の生産体制整備、工程改善
・他部門（研究開発・営業・品質保証など）との調整・折衝
【取扱い商品】
・スキンケア、ヘアケア、ボディケア、医薬部外品、洗剤など化粧品・化成品OEM製品
【ミッション】
・神戸工場の安定稼働と品質基準の維持・向上を通じ、関西拠点の中核として成長を牽引すること
・人材育成と現場改善を通じて、工場全体の生産性を最大化すること
【配属先組織】
神戸工場（兵庫県神戸市中央区）
└ 工場長候補（本ポジション）
└ 製造部／品質管理部／生産技術課 ほか
【募集背景】
新設された神戸工場の安定稼働および生産拡大に向けた体制強化のため、マネジメント人材を増員します。
【求人の魅力】
◆独自の技術力を武器に、有名ブランドを含む2,000社以上と取引。
◆グループ全体で50期連続の増収増益を達成。景気に左右されない安定経営。
◆最新鋭設備を備えた神戸工場で、立ち上げフェーズの運営改善に携われる裁量の大きさ。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化粧品工場における工場長、または工場長に準ずるマネジメント経験5年以上
- 歓迎
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【尚可】
・OEM／ODM製造に携わった経験
・安全衛生／生産技術／原価管理いずれかの強みをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～57歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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【年収】600万～1000万＜年俸制＞
- 待遇・福利厚生
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【制度】
休日出勤手当、営業手当、研究手当、財形制度、退職金制度、育児休業、介護休業制度、財形貯蓄、結婚祝金、出産祝金、弔意金、見舞金、親睦会、住宅手当資格補助、永年勤続表彰、自己査定 ・上司査定、改善提案、意見箱、ハッピーサンデー、転勤補助、コミュニケーション費用補助制度、誕生日祝い、セミナー受講推奨、おしどり夫婦制度
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始、産休・育休、有給休暇
【年間休日】120日
