募集要項
- 募集背景
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【アジア市場に挑戦する新しい仲間を募集します】
マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOとUS育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。
2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、現在は新規事業である図面データ活用クラウド"CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。
事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。
2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。
今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。
- 仕事内容
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本募集ポジションにおいては、世界の工場であると共に、日系製造業メーカーの拠点が集積しているアジア市場での事業拡大をリードできる人材を募集しております。本ポジションはタイ法人もしくは日本法人での雇用後の駐在を想定しております(WP取得支援あり）
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のField Salesのポジションです。
タイ法人があるバンコクを中心に、東南アジア全域を対象に既存顧客コミュニケーションを行います。
具体的な職務内容
・ASEAN全域での日系関連会社を中心とした既存顧客中心とした法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定）
・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック
・日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業での卓越したご経験
・コンサルティング業界の経験
・その他、事業企画や経営企画の経験
・日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当
・英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT100/IELTS7.0相当
- 歓迎
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・B2B SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験・卓越した成果
・製造業企業へのカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験・卓越した成果
・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
・アジア市場においてゼロから事業開発・開拓をされたご経験
・日本語・英語以外のビジネスレベルの言語能力(タイ語、中国語等）
- フィットする人物像
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・Caddiのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感する方
・社会課題の解決に意欲的な方
・仮説構築と抽象化思考が得意な方
・アジャイルで、仮説を迅速に検証できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ASEAN地域（タイorベトナム想定）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,200万
(1)月給58万円～100万円
(2) 固定残業手当 （時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限 150,000円/月）
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇
