募集要項
- 募集背景
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総務内の法務機能の安定運営と今後の体制強化を見据えた募集です。
現担当者からの業務を引き継ぎつつ、より効率的で強固な体制の構築にも携わっていただきます。
- 仕事内容
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和装・ウェディング領域において安定したブランド基盤を築きながらも、今後のさらなる成長と変化に対応＜主な業務内容＞
・契約関連業務（法務外注先への依頼管理）
・社内規程の確認・審査・作成
・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会
・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口）
・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション
・内部通報への対応
・押印管理
・株主総会の運営サポート
対応経験がない業務があっても、イメージできれば問題ありません
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
• 企業法務の実務経験（目安：1年以上）
∟総務所属可もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方
• 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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【歓迎】
• 上場企業または上場子会社での法務経験
• 弁護士資格保有者または法学部卒の方
- フィットする人物像
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経営の意思決定に近い距離で働ける環境
事業やブランドのブレイクスルーに直接関われる
スピード感と裁量を持った仕事ができる
和装・ウェディングという文化性のある事業に関与できる
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし）
- ポジション・役割
- 経験スキルによって課長職以上を想定
- 勤務地
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【東京本社】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２丁目５番地 東京神田須田町ビル7階
JR神田駅 徒歩10分、JR秋葉原駅 徒歩７分、都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分
※注※リモートワーク不可
- 勤務時間
- 標準勤務◆9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年俸400~600万円以上（1/12を毎月支給）
月額33～50万以上
※⼊社3ヶ⽉＋給与締め⽇までは、試用期間（待遇に変更なし）
※雇用期間の定めなし
※役職手当含む
※月給には月42時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給)
固定残業手当 79,000~119,000円
※経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（一部規定有）
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定（年1回）
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
- 休日休暇
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休日：土日祝
年間休日115～120日相当
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 面接（1~2回）＋適正検査（Web）＋筆記試験
- キャリアパス・評価制度
- MBOを導入（評価期間は1年間です）
