募集要項
- 仕事内容
-
同社の製造管理担当者として、下記の業務をお任せいたします。
◎現場マネジメント：
－ ライン管理
－ 勤務シフト作成
－ 勤怠管理
◎工場運営の中核ポジション：
－ 設備投資の立案を含む工場運営全般
－ 経営層に近い立場でのマネジメント
■同社の魅力：
－ 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。
－ ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。
－ 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・食品業界での業務経験
・同業界におけるマネジメント経験（目安10名程度のマネジメント）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人当たり3千5百円/月（規定有）
住宅手当：世帯主5千円/月、非世帯主3千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度・キャリア支援
・意識改革
・リーダー育成
・DX研修
・包括的支援
＜その他補足＞
■育児・介護支援制度
・短時間正社員制度
・フレックスタイム
・一人三役制度
・在宅勤務制度
・パートから正社員登用制度
・女性のキャリア継続支援
■表彰制度・社内制度
・クロスファンクショナル委員会制度
【喫煙環境】屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人当たり3千5百円/月（規定有）
住宅手当：世帯主5千円/月、非世帯主3千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度・キャリア支援
・意識改革
・リーダー育成
・DX研修
・包括的支援
＜その他補足＞
■育児・介護支援制度
・短時間正社員制度
・フレックスタイム
・一人三役制度
・在宅勤務制度
・パートから正社員登用制度
・女性のキャリア継続支援
■表彰制度・社内制度
・クロスファンクショナル委員会制度
【喫煙環境】屋内全面禁煙
