募集要項
- 募集背景
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今年1月に新規事業としてスタートした「人材紹介・人材派遣事業」は、1期目にして売上1億円突破を見込むまでに急成長。
すでにグローバルメーカー、国内大手インターネット企業、上場物流会社など名だたる大企業との取引が進んでおり、確かな基盤を築きつつあります。
この勢いをさらに加速させるため、いよいよ西日本エリアでの展開を開始。
その拠点立ち上げと事業推進を担う管理職候補を新たに募集します。
- 仕事内容
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西日本エリアの大手企業（総合商社、金融、不動産デベロッパー、製造業など）に対し、当社所属のハイスキル人材（元大手コンサル・SIer出身など）を活用した提案を行う人材コンサルティング部門のマネジメント業務をお任せします。
・事業部メンバー（20代中心）の育成・マネジメント
・大手企業に向けた人材活用の提案営業
・拠点戦略の立案と実行（西日本エリアのクライアント開拓）
・営業戦略・採用戦略・組織体制の構築
・将来的には経営層とともに事業戦略立案・制度設計にも携われます
※豊富なクライアント基盤と人材プールが整っており、成果を出しやすい体制が既にあります。
▍ポジションの魅力
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・入社1年目で年収1,000万円超の実績あり
・年功序列なし、成果を正当に評価
・すでに大手クライアント実績・人材プールがあり成果を出しやすい環境
・代表直轄の事業部で裁量大、経営に近い立場で働ける
▍キャリアパス例
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入社1年目：事業部マネージャー（年収700万）
入社1年目：事業部責任者（年収1,300万）
→将来的に執行役員・経営層への抜擢も！
▍こんな方におすすめ
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・西日本エリアで新しい事業拠点を立ち上げたい方
・成果主義の環境で大きな裁量を持ちたい方
・スピード感を持ってマネージャー・事業責任者を目指したい方
・高収入とキャリアアップを両立させたい方
- 応募資格
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- 必須
- ・営業やコンサルティングにおける 法人顧客対応経験（業界不問）
- 歓迎
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・新規拠点・新規事業の立ち上げ経験
・西日本エリアの企業開拓経験
・人材紹介・人材派遣における法律・制度の基本知識
・大手企業とのアカウントマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
標準労働時間：8時間
休憩：1時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：8:00～20:00
※10時～19時で勤務している社員が多い
※月平均残業：10～20時間
- 年収・給与
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550万円 ～ 799万円
月給：450,000円～（基本給332,947+固定残業代117,053円 ～ ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 面談1～2回（書類選考）
