募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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グループ統括組織での採用人事責任者■業務内容
当社は、国内外38社から成るグループ全体を統括する親会社として、グループ各社の管理業務を支援しています。
本ポジションでは、グループ全体の人事戦略の中核を担い、特に「採用領域」における方針策定・実行をリードしていただきます。
【主な業務内容】
▼人事・採用領域
・グループ全体および各子会社の採用戦略立案と実行
・中途・新卒採用における母集団形成、選考プロセス設計、採用ブランディング
・人材紹介会社・求人媒体・ダイレクトリクルーティング等の選定・運用管理
・採用広報（コーポレートサイト、SNS、イベント等）の企画運営
・採用予算・KPI管理、人員計画との連携
・採用チームのマネジメント（メンバー育成・評価）
・経営陣との採用課題共有および改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での採用業務経験5年以上（中途・新卒いずれか）
・採用戦略立案およびチームマネジメント経験
・経営層・事業部門との調整・折衝力
・PCスキル（関数を使った資料作成、Word・PowerPointでの文書作成、グループウェアやクラウドツールの操作）
- 歓迎
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【歓迎】
・グループ企業や多拠点組織における採用統括経験
・採用広報や人材開発・制度設計の経験
・人事領域全般（評価・育成・制度設計など）への理解
・業務フロー改善やDX（RPA、クラウド活用）などへの関心・経験
・人事システム
- フィットする人物像
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・経営視点を持って採用を事業成長のレバーと捉えられる方
・複数ステークホルダーを巻き込み推進できるリーダーシップのある方
・新しい採用手法・テクノロジーへの感度が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務採用人事管理職
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9：00～18：00
※フレックス有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
介護保険
確定拠出年金制度
服装自由
３年以上勤務で従業員持株会加入可
- 休日休暇
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年間休日126日
土日祝日休み
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 2-3回程度
- キャリアパス・評価制度
- 幹部職となります。
