募集要項
- 募集背景
- 開発強化
- 仕事内容
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(1)企画設計業務（製品企画・回路／構造設計）：
新製品・派生品の企画立案と仕様決定、回路設計・構造設計（CAD）、試作・評価・設計検証、カスタム設計の技術判断、設計標準・技術資料の整備。難度の高い案件は自ら手を動かす。
(2)企画設計部門のマネジメントと業務プロセス改善：
要員計画・案件アサイン・人材育成・技術者のスキル管理。設計プロセス（仕様決定→設計→検証→量産移行）の標準化と、開発リードタイムの短縮。
(3)事業戦略・営業部門と設計現場の連結
顧客要求・市場ニーズを製品仕様へ翻訳。案件の受け／見送りの技術判断、開発リソースの優先順位づけ、顧客との技術折衝（重要顧客への同行含む）。
(4)VE/VA・設計レビュー体制の構築とリード
設計段階からの原価作り込み（部品共通化・工法見直し・仕様最適化）、デザインレビューの基準と運用の設計、レビューを通じた技術の横展開・継承。
(5)技術部門責任者としての品質対応
不具合・クレーム発生時の技術判断、原因究明の指揮、顧客への説明・是正対応、再発防止の設計標準への反映。
(6)製造・生産技術部門および海外拠点との連携：
量産性を織り込んだ設計、日本・中国・ベトナム各拠点での立上げ・量産移管に伴う設計面の支援。"
- 応募資格
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- 必須
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"(1)必要とする職務要件
・経験： 電子部品での開発・設計業務の実務経験（10年以上）とマネジメント経験（5年以上）
・知識・ スキル： ダイオード、トランジスタ、MOSFET、抵抗、コンデンサなどの動作原理と特性と
アナログ回路とデジタル回路の基礎、電源回路・スイッチング回路の理解
回路設計スキル・CAD経験
報告書作成やデータ分析のスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・コミュニケーション能力：現場や他部門との調整・折衝能力、"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県（佐野市）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
各種保険制度完備
- 選考プロセス
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WEB面接２回
