募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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当社は、学童保育、日本語学校、人材・研修、DX・デジタルマーケティング事業など新規領域への進出を積極的に行いながら、18社によるグループ経営一体を推進しております。今後さらにグループ会社は増える見込みであり、今回の募集部署では、グループ一体経営に向けたグループ各社の管理体制の強化が急務となっています。
ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。
・給与計算
・社会保険業務
・採用・退職業務
・グループ会社設立時の規程作成や届出
・ほかグループ会社に対する人事労務支援など
- 応募資格
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- 必須
- ・給与、社保業務の実務経験（3年以上）
- 歓迎
- ・労務を中心に管理部門の幅広い知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・主体的に、幅広い業務に取り組む姿勢と行動力をお持ちの方
・多面的に物事を捉え現状把握をし、プロアクティブに課題解決に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～650万円
※経験・能力・前職を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定期健康診断
・治療休暇
・看護休暇
・短時間勤務制度
・産育休制度
・介護休業制度
・リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能
・社員持株会
・前払退職金制度
・選択制企業DC制度
・財形貯蓄制度
・クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日：122日（2025年度）
完全週休2日制（土日祝休み。※年間数日、土曜出勤有：2025年度は2日。）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)、特別休暇（結婚、出産、忌引等）
- 選考プロセス
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■面接は2回を想定
書類選考⇒1次面接（人事部長）&適性検査⇒2次面接（人事部長）⇒内定
