募集要項
- 仕事内容
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▼当社について▼未経験者向け支援
2018年に創業したM＆A仲介の会社です。
「業種特化」と「超効率化」をテーマに、一人当たりの生産性は業界最高水準になります。
※年間平均マンデート数は10.2件
※一人当たり売上1.1億円
業界未経験のメンバーでも早期の成長、成約ができるような支援体制がございます。
・ソーシング支援体制
・資料作成体制
・AI活用
・毎週の勉強会
・チーム毎での成長MTG
・上長によるマンツーマンでのサポート体制
▼業務内容
M＆Aコンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。
具体的な業務
・譲渡企業への提案（M＆A等の資本戦略を含む、経営戦略全般）
・株式価値評価（バリュエーション業務）
・M＆Aシナジーの検討（譲渡希望企業のSWOT分析等を踏まえた）
・買手企業への提案（M＆Aを含む、経営戦略全般）
・条件調整（LOI・DD・SPA）
・クロージング
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感
【歓迎（WANT）】
・営業職で高い実績をあげた方
・M&A業界での営業経験がある方
・当社のミッションに共感いただける方
・将来、会社を経営したいと考えている方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・大手企業の年功序列に不満を持っている方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
【その他】
・会社の大切にしている価値観に「誠実」「全力」「主役」があります。これらの価値観を共有できる人物。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：10:00－19:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 2999万円（月額固定給30万円以上+インセンティブ～）
▼モデル年収
1年目：800～900万円（1件/年成約）
2年目：2,000～6,000万円（4－6件/年成約）
※実際の実績数字になります
▼役職別の給与例
主任 固定給480万円＋インセンティブ
課長 固定給600万円＋インセンティブ
次長 固定給960万円＋インセンティブ
部長 固定給1200万円＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限月3万円まで）
待遇：～1億円以上（※インセンティブ制・上限なし）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日・祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接→会食面談→内定
#入社時期は相談可能
