募集要項
- 募集背景
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シリーズEラウンドにて26億円の資金調達を行い、さらなるプロダクト展開を行っていきます。
フィールドセールスとしてはさらなるエンタープライズ開拓を進めていきたく、約30名の現行フィールドセールス組織をさらに拡大するため、今回フィールドセールスを積極的に募集しております。
- 仕事内容
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「Helpfeel」を主軸とする検索×AIプラットフォームSaaSの法人営業を担当。分業された営業組織にて、ISからパスされる商談をクロージングまで担当。受注後はCSへ連携し、引き続き提案活動に注力。▼ 業務内容や組織 ▼
・「Helpfeel」を主軸とするナレッジマネジメントSaaS製品の提案活動を担っていただきます。
・マーケティングおよびインサイドセールス(30名以上規模)は別組織にて体制を有しており、獲得されたリードから新規商談~提案活動~クロージングまでをフィールドセールスにてカバー。
・受注後はカスタマーサクセスチーム(約30名規模)へ引き継ぎ、次なる提案活動へ向かっていただきます。
・高い技術力を誇るエンジニア組織(40名規模)は、IPA未踏事業に採択経験があるエンジニアが5名(スーパークリエーター認定2名含む)在籍する国内屈指の開発チームであり、プロダクト開発から運用保守まで頼もしいバックアップ体制です。
▼ 製品・サービス ▼
・Helpfeel:
AI活用の意図予測FAQシステム。ベンチャーからエンタープライズまで700サイト以上に導入実績を有し、契約の45%を上場企業(グループ含む)にご利用いただいています。顧客向けFAQやカスタマーサポート、社内ナレッジ検索、ヘルプデスク用途にも幅広く対応可能。
・Helpfeel Analytics:
問い合わせに関する膨大なログをAIが自動分析・分類し、必要な改善ポイントをすぐに特定できるプラットフォームです。改善すべき現在の記事をフラグ付け、問い合わせログから足りない記事案を自動生成などの嬉しいサポート機能付き。
・Helpfeel Cosense(ヘルプフィール コセンス):
手軽に知識をアウトプットできるドキュメント共有サービス(旧「Scrapbox」)です。サービスを開始した2016年から個人および組織のナレッジ蓄積/活用ツールとしてユーザーから定評があり、その総ページ数は日本語版Wikipediaの10倍以上にのぼります(2024年5月現在)。
・Gyazo(ギャゾー):
スクリーンショットを瞬時にアップロードしてURLで共有できるサービスです。2007年に正式リリースされて以来、無料で使える無期限・無制限の保存容量を提供し、世界242の国と地域で利用されています。2025年1月時点で、アップロードされた画像・動画の累計が全世界で30億アップロードを突破し、アップロードの利用者も累計2,200万人に到達しています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験2年以上(有形・無形不問)
・高単価な商材のセールス経験
・ソリューション/課題解決型の提案経験
- 歓迎
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・部長/役員/CEOクラスとの商談経験
・エンタープライズセールスのご経験
・経営インパクトのある提案をされた経験
・社内上申を通したご経験
・深耕営業のご経験
・ITソフトウェア営業経験
- フィットする人物像
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・向上心、成長意欲のある方
・やるべきことから逆算してPDCAを回せる方
・社内外複数の関係者との調整経験
・オンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
- 雇用形態
- 正社員 (期間の定めなし)
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間:8時間
・休憩:1日1時間を基本とする
- 年収・給与
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600万円 ~ 1,000万円
・月給:500,000円~833,333円(一律手当を含む)
・月額(基本給):382,600円~637,408円
・固定残業手当/月:117,400円~195,925円(固定残業時間40時間0分/月)
※40時間を超える時間外労働分は残業代を支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率70%
- 休日休暇
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・休日:土日、祝日、年末年始
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接
・2次面接
・リファレンスチェック
・最終面接
・オファー面談
※変更になる可能性もございます
- キャリアパス・評価制度
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・昇給は年2回。
・OTE制度(インセンティブ制度)を導入しており、目標売上に対して上限はなく達成率に連動して支給。
