募集要項
- 仕事内容
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同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに
空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。
本ポジションで人事管理の上流業務として以下をお任せいたします。
【職務概要】
▼レギュラーワーク（8割）
・人的資本・タレントマネジメント業務
┗人的資本やタレントマネジメント周りの分析
┗分析データの管理とインプット
┗経営と人事課題の接続
・戦略的提案業務
┗人事システムの理解に基づく戦略的提案
┗経営への人事課題に関する提案
▼オペレーション業務（2割）
・異動発令業務
・人件費管理
・予算編成
・人件費シミュレーション
人事システムや人事労務系のオペレーションを一定理解した上で、
経営レベルでの人事課題解決に取り組むポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
・人事／労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験
・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
・SE経験者で人事システム周りを担当していた方
- 歓迎
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【歓迎】下記いずれか
・人的資本やタレントマネジメント周りの経験
・ESG関連業務の経験
・システムに強い方
・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験
・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方
・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方
・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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お台場海浜公園駅 徒歩1分 / 東京テレポート駅 徒歩6分
※週2日のリモート勤務が可能です。
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間）
実働7.5Hでお選びいただけます。
※フルフレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 年収・給与
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【年収】580～700万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、各種クラブ活動支援
ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度
退職金制度、企業型確定拠出年金制度
積立年金制度、家族手当、住宅手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
ボランティア休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
面接2回
※適性検査（性格検査）あり
※上記は予定のため変更する可能性がございます。
