募集要項
- 仕事内容
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総務部門の管理職候補として、従来のオペレーティブ業務から脱却し、
オフィス戦略・人事戦略など「戦略的総務」の再構築を、
総務部門の管理職候補として業務をお任せいたします。
■戦略的総務業務の推進
・オフィス戦略の企画立案
・人事戦略の企画立案
・従来のオペレーティブな業務から脱却した戦略的な総務活動の推進
■マネジメント
・若手スタッフのマネジメント
・総務部門全体の統括管理
■企画立案業務
・戦略的な総務活動に関する企画書作成
・オフィス戦略に関する企画立案
現在の総務業務は一般的な事務業務中心となっているため、
より戦略的で付加価値の高い総務業務への転換を図ることが主要なミッションとなります。
■全社体制
従業員数 2,500名程度
男女比 7：3
平均年齢 30代後半～40代前半
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記両方のご経験
・事業会社での総務経験
┗オフィスレイアウト変更やオフィス移転の経験
・リーダーやマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
・BCP（事業継続計画）の経験
・ファシリティマネジメントや様々なプロジェクト経験
・企業の成長フェーズにおける柔軟な対応力
・戦略的な視点で総務機能を捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務管理職候補
- 勤務地
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お台場海浜公園駅 徒歩1分 東京テレポート駅 徒歩6分
※週2日の在宅勤務が可能です
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間）
※フルフレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 年収・給与
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【年収】680～770万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、各種クラブ活動支援
ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度
退職金制度、企業型確定拠出年金制度
積立年金制度、家族手当、住宅手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
ボランティア休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
面接2回
※適性検査（性格検査）あり
※上記は予定のため変更する可能性がございます。
