募集要項
- 募集背景
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現任者の異動に伴う後任募集
今後の成長を見据えて部門・スタッフのマネジメントに意欲のある方を新たに採用したい
- 仕事内容
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経理財務マネジメント・スタッフ育成、連結決算対応・開示スピード向上、経理部門の体制強化、アウトソースしている決算業務のインソース化の促進など具体的な職務内容
・連結・単体決算および有価証券報告書等の開示資料作成のリード
・決算早期化・内部統制強化・監査対応の推進
・税務戦略・資金管理を含む経理全体の最適化
・資金調達・銀行対応
・経理チームの育成・マネジメントと業務プロセス改革
・経営層と連携し、財務情報に基づく経営判断支援
※ポジションの魅力
・急成長フェーズにある当社において、経理組織の在り方を自ら設計・構築できる裁量の大きさ
・経営層と密に連携しながら、「経営とともに会社の成長を“数字”で支えたい」という意欲を存分に発揮可能。自らの分析や提言で事業成長を牽引するダイナミックな経験が得られる
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業やPre IPO企業における、決算、開示業務等の経験者
・経理財務経験10年以上（事業会社、監査法人、会計事務所等）
※できれば、ベンチャーORスタートアップ経験者が望ましい
業務改善意欲や柔軟性が高く、既存ルールを変える、イチから創りあげること等に意欲ある方
※出身業界はオープンに検討、金融、不動産、エネルギー関連は業界属性が近く、スムースにフィットしやすいほか、IT、商社など幅広く採用実績あり
- 歓迎
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・税務申告書（法人税・地方税・消費税）作成の経験
・IPOに関する内部統制構築や監査法人対応の経験
・税務戦略・資金調達に関する実務経験
・公認会計士・税理士資格（または同等知識）保有者
- フィットする人物像
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・経営視点を持ち、数字に基づいた戦略的な提言ができる方
・変革のリーダーシップを発揮し、自ら課題を設定し周囲を巻き込みながら業務プロセスを構築・改善できる方
・経営層と直接対話し、意思決定に関与した経験をお持ちで、高いコミュニケーション力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
リモート可能 ハイブリッド・在宅週2～3回OK
- 勤務時間
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9～18時 ※フレックスタイムは制度としてはないが、就業時間は比較的自由に調整可
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険）
交通費支給
リモートワーク制度
会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
協会けんぽが提供するメンバーシップ特典サービス
ストックオプション制度
受動喫煙対策 屋内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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土日祝日・年末年始（12月30日～1月3日）
夏季休暇（3日間）年次有給休暇
- 選考プロセス
- 面接３回
