募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。》
その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。
＜私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。＞
日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。
弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。
自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？
＊ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております＊
- 仕事内容
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【業務概要】【業務概要】
《グループ会社である「株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS」に関連する下記労務業務をご担当いただきます。》
《グループ会社である「株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS」に関連する下記労務業務をご担当いただきます。》
＜具体的な内容＞
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
＜社会貢献＞
■同社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。
食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえ
るような取り組みに挑戦していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
・海外労務経験および海外子会社or海外法人の実務経験(年数不問)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：20代初～40代初
※親和性がありお人柄が良い方は40代中まで応募可能です(MAX47歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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～求める人物像～
■"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪本社】
■住所：大阪市北区中之島（ダイヤビル本館19階）
■アクセス：京阪中之島線「渡辺橋」駅から徒歩1分
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分
- 勤務時間
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《就業時間》
1.時間
フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる
2.休憩時間
※労働時間が6時間以内の場合：なし
※労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
※リモートワーク相談可
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：450万円～600万円
■月給：320,000円～※基本給＋諸手当
＜賞与＞ 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月）
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度＞
＊出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＊資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＊研修支援制度（全従業員利用可）
◆退職金制度あり
◆人事考課（年4回）
◆キャリアタイプ変更制度（年1回）
◆教育制度（各種研修・キャリア支援など）
- 休日休暇
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《年間休日120日》
■完全週休二日制度(土日・祝日)※社内カレンダーに準ずる
■有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
◆年次有給休暇：10日～20日（入社6ヵ月後に付与)
※滅多にありませんが休日出勤が発生した場合は必ず振り替え休日を取得いただきます
- 選考プロセス
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《選考フロー》
■書類選考⇒ 面接(１～複数回)⇒ 内定⇒ 入社
▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。
▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。
▶選考状況によって、二次面接が行われる場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
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▶ 「人材を人財に」
※従業員満足度を重要視し、やる気と成長を促すことで企業の成長を実現する
▶ 「あなた次第」でキャリアタイプを選択
▶ 実力次第での評価制度
※年4回の評価での昇降格・昇降給
（一般職の場合。管理職以上は年2回）
※その他、年1回の定期昇給制度（一般職）
※年1回のタイプ変更制度あり
