募集要項
- 募集背景
-
当社は、コンピュータービジョン（CV）技術を活用した受託開発事業を展開しています。
製造・インフラ・小売・医療など幅広い業界からの引き合いが増加しており、今後もさらにプロジェクトは増加傾向に。
本ポジションでは、小規模～中規模案件をハンズオンでリードしながら、開発メンバーの技術支援やクライアントとの折衝も担っていただきます。
要件定義から設計・実装・評価・導入までを一気通貫で推進し、品質とスピードを両立させることで、顧客価値の最大化を目指します。
当社では、こうした取り組みをさらに拡大していくため体制強化を進めており、開発実務とマネジメントを兼任できるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
コンピュータービジョン案件を要件定義から導入まで一貫してリードし、開発とマネジメント両面の業務をお任せします。コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトを、開発とマネジメントの両面でリードしていただきます。
要件定義から設計・実装・評価・導入まで一貫してお任せします。
ディープラーニングモデルの開発（物体検出・セグメンテーション・姿勢推定など）やデータ処理、API設計、簡易なUI開発、クラウドやエッジへのデプロイなど、幅広い工程に携わっていただきます。
また、2～5名規模のチーム進行管理やコードレビュー、顧客との仕様調整・技術折衝もお任せします。
技術力を発揮しながら、プロジェクト全体をハンズオンで牽引できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・要件定義／アーキ設計／実装／テスト／導入の一貫リード
・物体検出・セグメンテーション・姿勢推定等のDLモデル開発
・データ収集・前処理・アノテーションフロー設計と運用
・精度評価・推論速度最適化・ハイパラ/後処理チューニング
・REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装
・スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援
・顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告と提案
■業務上活用するツール
・言語／ライブラリ：Python、PyTorch、TensorFlow、OpenCV、Open3D、pandas、matplotlib
・API／Web／App：FastAPI、Flask、PySide
・バージョン管理：Git（GitHub / GitLab）
・プロジェクト管理：Jira、Confluence、Redmine
・MLワークフロー管理：MLflow、Weights & Biases
・コンテナ／仮想化：Docker
・クラウド：AWS、GCP（開発・デプロイ環境）
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI
・コミュニケーション：Teams、Slack
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Pythonでの開発経験（3年以上）
・PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価の実務経験
・OpenCVなどを用いた画像処理経験
・REST APIなどを通じた簡単なシステム連携・実装経験
＜ポジションで求めること＞
・プロジェクトの目標や成果物の達成と顧客の期待に応えるために、プロジェクトチームをリードしQCDSを確保する
・具体的には納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上を行い顧客満足度を向上させる
・プロジェクトチームだけに留まらず、上位視点をもって取り組むことができる
・技術選定やアーキテクチャ選定場面におけるリード
- 歓迎
-
・点群処理、3D再構築の開発経験
・技術的な課題に対して、実装まで一貫しての対応経験
・小規模なプロジェクトマネジメント経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・Dockerやクラウド（GCP、AWSなど）での開発・デプロイ経験
・モデルのエッジ実装（TensorRT、ONNXなど）の知見
・クライアントとの要件定義・提案経験
・FastAPI / Flaskなどを用いた軽量API開発経験
・tkinterやPySideなどを用いたGUIアプリ開発経験
・フロントエンド（簡易なUI）の実装経験（React/Vueなど）
- フィットする人物像
-
✅テクノプロ・デザイン社で
「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは？
【キャリア起点で最適なマッチング】
常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。
単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。
要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。
【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】
顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。
一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。
特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。
【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】
完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。
【いつでも次の成長を目指せる】
研修カリキュラムは1,000超。
当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。
スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。
明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。
76種類の資格手当も、成長を後押しします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜先端技術センター＞
DXソリューション統括部（東京都港区三田）
【アクセス】
JR田町駅 徒歩5分
都営三田線 三田駅直結（A9出口）
都営浅草線 三田駅 徒歩3分
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩時間：休憩12:00～13:00
平均残業時間：■想定残業時間:20時間
- 年収・給与
-
月給：50万円～76万円
想定年収：800～1200万
経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。
【手当】
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当（1万円～8万円／月）
・資格取得報奨金
・テレワーク手当（250円／日）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
【研修期間】入社後、2ヶ月間（条件に変更なし）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮社宅制度（会社規定による）
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始
有給休暇(夏季取得推奨日あり)
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇(上限3日)
災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
- カジュアル面談（オンライン）⇒書類選考⇒面接1～2回（オンライン）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
-
《明確な評価制度》
評価は、「個人の取り組み」＋「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。
入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。
何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。
《さらにこんな制度も！》
★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてサポート！
★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート！
