募集要項
- 募集背景
- 増員、組織強化
- 仕事内容
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Group会社の決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。下記のような月次業務を対応頂きます
・月次決算、年次決算業務
・税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
・プロジェクトやメンバーマネジメント
・その他（経理・財務の業務全般や連結決算）
※将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せ予定
※ポジションの魅力
・日々進化する会社や事業と共に多様な経験を積める
・事業拡大フェーズのなかで経理体制強化フェーズを主導できる
・フレキシブルで自由度高い働き方
リモートメイン（子育て中の社員多い）
平均週１回、適宜必要に応じて出社（出社日も自由に退社OK）
優秀かつ自走力があり、かつ東京近郊以外の方はフルリモートも可能
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてのご経験がある方
・経理実務の経験8年以上
・月次決算、年度末決算対応のご経験
・事業会社での経理経験
- 歓迎
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・簿記2級以上の資格を有する方
・有形商材企業での経理経験
・業務フロー整備業務経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（品川駅近隣） ※Hybridリモートメイン
＊業務上、必要時に適宜出社、週１位出社のメンバーが多い
＊優秀で自走力あり東京近郊以外の方はフルリモートも可能
- 勤務時間
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フレックスタイム制
5時~22時で自身のライフスタイルにあわせて勤務可、中抜けOK
- 年収・給与
- 想定年収：600～800万円
- 待遇・福利厚生
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年次有給休暇（入社時に初年度分10日付与）
定期健康診断：年1回
社外カウンセリング窓口
ライフイベントサポート制度
時短勤務制度：育児・介護ほか理由を問わず時短勤務制度を利用可
結婚休暇・お祝い金
出産休暇・お祝い金
忌引き休暇・弔慰金
従業員割引：グループ会社製品を従業員割引価格で購入可
- 休日休暇
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完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接３回
- キャリアパス・評価制度
- ECブランドで多様な事業×M&A×海外という事業モデル、かつ事業拡大フェーズにおける経理体制強化など、幅広い経験が積める環境です。ジェネラリストでもプロフェッショナルでも各自の希望を尊重したキャリアパスが可能です。
