募集要項
- 募集背景
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現在主力商品である企業間取引のデータ連携支援SWは圧倒的シェアを有しています。今後企業内のデータ連携SWや個人向けの案件管理SWなどを延ばしていくために全方位のマーケティングを強化していきます。
副本部長兼マーケティングコミュニケーショングループマネージャーが2026年3月60歳で定年退職嘱託雇用予定。現在コンサル本部長が兼務中（執行役員コンサル本部長）。
レポートライン：コンサル本部長、社長
- 仕事内容
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マーケティングコミュニケーション、プロダクトマーケティング、アライアンスの3部門の統括管理◆マーケティング・コミュニケーション・グループ
(1) リード獲得を目的とした販売推進に関する業務
• 販売推進計画の作成
• 販売推進予算の編成
• 販売推進資料の作成
• 販売チャネルへの情報提供
• 販売チャネルの販売促進の企画
• メディアへの広報活動
• WEB販売促進の企画及び実行
• 広告媒体出稿の企画及び実行
• イベント・セミナーの企画及び実行
• 市場リード状況の分析
(2) 上記事項に付帯する一切の業務
◆プロダクト・マーケティング・グループ
(1) 製品の市場投入に関する業務
• 市場動向の調査分析
• 競合動向の調査分析
• 販売機会の分析
• 製品コンセプトの企画
• 製品リリース計画の調整及び作成
• 製品中期販売計画の調整及び作成
• 製品マーケティング計画の作成
• セールスツールの開発
(2) 上記事項に付帯する一切の業務
◆アライアンスグループ
(1) ビジネスアライアンスに関する業務
• アライアンス計画の作成
• ビジネスアライアンスの開発
• ビジネスプランの作成
• アライアンス契約の調整及び締結
• アライアンスにおける販売促進
• 上記事項に付帯する一切の業務
(2) 業界活動に関する業務
• 各業界団体への参加による標準化への貢献及びその普及啓蒙活動
• 各業界標準に関わるコンサルティング活動
• 各業界標準に関わる新規ビジネスの発掘
• 上記事項に付帯する一切の業務
- 応募資格
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- 必須
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IT業界でのプロダクト及びマーケ責任者
ソフトウェア業界尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳から49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング本部長（執行役員候補）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30
■フレックスタイム制 有
コアタイム：無
- 年収・給与
- 1200万～1600万
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
育児休暇育（育児休暇期間中は、月給の20％を支給。男性育児休暇実績あり）・介護休暇
社会保険全完備
副業OK（入社勤務4年目から可能）
【各種制度】・コアタイムなしのフルフレックス制のため、週３日など日によって就業時間を変えるなど柔軟な働き方が可能。テレワーク、出勤どちらも可能（実績100％テレワーク、平均テレワーク70%、出勤30%）・月平均残業10～15時間・ベネフィットステーション会員/入居ビル内カフェ併設・東京都情報サービス産業健康保険組合加入・無料ウォーターサーバー・ネスレコーヒーマシン完備・勤続10周年でリフレッシュ休暇制度・積立保存休暇最大40日/特別休暇・ウェルビーイング手当支給・持株会・バーチャルオフィスFAMOfffice導入（テレワーク在宅でもバーチャルで会話可能）・リファラル採用制度
- 休日休暇
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年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
