募集要項
- 募集背景
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同社では、国内外で展開する「ラー麺ずんどう屋」を支える製造拠点として、岐阜県に新スープ工場（2025年6月開設）を立ち上げました。
今後の店舗拡大・海外展開に伴い、生産量や品質管理体制を強化する必要があります。そこで、新工場の運営を牽引し、将来的に工場長として活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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スープ工場の工場長候補（副工場長）として、製造からマネジメントまで幅広く携わっていただきます。
【仕事内容】
・スープ製造工程の管理・改善
・HACCPに基づく衛生管理
・在庫・原材料管理
・10～20名の従業員の管理、マネジメント
・外国籍スタッフの育成支援・労務管理
・工場のコストコントロール（人件費・光熱費など）
・食材ロス削減に向けた施策立案と実行
・本社・トリドール商品開発グループとの連携、新しいスープ製造や管理方法の整備
【将来的には】
入社後は製造現場での実務経験を積みながら、本社研修などを通じて生産管理や品質管理など幅広い知識を習得いただきます。
将来的には工場全体を統括する工場長として、組織運営や人材育成を担い、同社の成長を牽引していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
トリドールホールディングスのグループ会社として安定した基盤を持ちながら、成長を続ける同社。製造部門の中核メンバーとして、工場運営に加え商品開発や品質向上にも携われます。今後のグローバル展開を見据えた挑戦環境が整っており、将来的には工場長へのステップアップやグループ内での幅広いキャリア形成も目指せる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・食品製造工場での管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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坂祝工場（2025年6月に新設したばかりの工場です）
住所：岐阜県加茂郡坂祝町酒倉2269－1
※マイカー通勤OK（研修店舗による・本社は公共交通機関利用）
- 年収・給与
- 600万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出型年金制度
・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり）
・食事補助（店内全メニュー半額）
・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合のみ）
・勤務インターバル制度（退勤後～次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバル
を設けています）
・人事メンター制度（新人社員向けの人事面談）
・階級ごとの研修制度
・懇親会など社内イベント
・配偶者プレゼント
・みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能）
・髪型、髪色自由（派手髪OK！）
・ピアスOK（両耳1つずつ、スタッドピアスのみ）
・車（マイカー）通勤OK
・バイク通勤OK
- 休日休暇
- 113日
