募集要項
- 募集背景
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更なる生産効率向上と働きやすい職場づくりを目指し、業務改善・工程最適化の専任担当を募集します。
現場の課題を分析し、導線の最適化やIE手法を駆使して、生産性の革新を推進していきます。
- 仕事内容
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製造現場や生産管理部門の業務プロセスを可視化し、改善による生産性向上を図るポジションです。国内トップシェアを誇る「エッジバンド」を中心に、樹脂製木口材の製造をしております。
主にシステムキッチンやオフィス家具などの木口に使用されています。
工場現場での観察や映像分析、データ計測を通じて課題を抽出し、
作業手順や導線、配置、人員配置の最適化などを進めていただきます。
【具体的には…】
現場業務の観察・分析（作業時間、動線、手順など）
映像・データを用いた課題抽出と改善提案
作業工程の標準化、手順書整備
ムダの排除・業務の集約化・レイアウト最適化
改善施策の実行支援、効果検証
- 応募資格
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- 必須
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■IE手法による工程分析・時間分析の経験
■生産管理・品質管理・業務改善プロジェクトの経験
■映像分析ツール・デジタル化支援などの活用経験
・・・なにかしらの経験があれば可
- フィットする人物像
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■製造業における業務改善・生産性向上の実務経験者
■現場に入り込んで課題を抽出し、自ら改善提案・実行した経験をお持ちの方
■業務フローを俯瞰して効率化できる方
■改善意欲が高く、論理的に課題を整理できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400～650万円
月給制：270,000円～
固定残業代（月90,000円～）を含む
固定残業代の相当時間：50時間/月 超過分については別途支給
※スキル・経験を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年俸公開：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）
通勤手当、住宅手当、家族手当（社内規定による）
- 休日休暇
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年間休日113日（会社カレンダーに基づく）
土曜、日曜、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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面接（対面・WEB）
※対面の場合は、同時に見学・適性検査・筆記試験を行うため選考1回
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工場見学、適性検査、筆記試験
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内定
