募集要項
- 募集背景
- 顧客の課題解決に貢献するソリューションを提供することで、顧客とともにさらなる成長と発展を目指すため、アカウント顧客および新規顧客を対象とした提案営業に携わる人材の増員
- 仕事内容
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顧客の課題解決に貢献するソリューションを提供することで、顧客とともにさらなる成長と発展を目指すため、アカウント顧客および新規顧客を対象とした提案営業に携わる業務・日本経済新聞社グループ以外の顧客からの要望や課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案
・日本経済新聞社グループ以外の新規顧客開拓および既存顧客とのリレーション強化
・営業戦略の立案および実施
・提案書や見積書の作成およびプレゼンテーションの実施
・社内各部門と連携し、プロジェクトマネジメントを遂行
【業務の魅力】
■親会社の経営基盤が強固であり、福利厚生も充実しています。
■在宅勤務・リモートワーク制度あり（出社勤務・在宅勤務を交えた柔軟な業務環境の整備に積極的に取り組んでいます）。
■平均残業時間は20時間以下で、ワークライフバランスを保って働くことができます。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める人材】
・法人営業経験3年以上
- 歓迎
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・ICT商材に関する提案営業の経験がある方
・IT業界やソリューション営業の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・LAN/WAN、インターネットシステムの技術的な知見がある方
- フィットする人物像
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・顧客の課題解決に向けた柔軟な対応力を持っている方
・高いコミュニケーション能力と交渉力を有する方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
・常に新しい知識や技術を学ぶ姿勢を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 東京都江東区南砂
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：７時間30分／休憩60分）
※残業：あり
※残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給します）
- 年収・給与
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600万円～900万円
ご経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■月給（基本給）：375,000円～500,000円（※月給制）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、日経新聞購読料全額補助制度、確定給付企業年金制度、在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、「松屋」のお弁当自動販売機設置など
- 休日休暇
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■年間休日：119日（土曜、日曜、祝日）
■年次有給休暇：年間20日
など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン可）→最終面接（基本対面）→内定
