募集要項
- 募集背景
- 増員 組織改編のため
- 仕事内容
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介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員がご提案を行っています。・戦略立案と目標設定
今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。
・営業活動の計画と実施
・顧客関係の強化と開拓
・チームマネジメント
・レポート作成、経営陣への報告
・マーケット分析 など
※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。
（出張費・マンスリーマンション入居費等は会社負担、1日3,000円まで食費補助あり、帰省手当あり）
※医療介護知識については入社後にOJTがございます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれもお持ちの方
・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
・メンバー育成、リーダー等のマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員 年俸制
- ポジション・役割
- 営業（リーダー）
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
※シフトによる（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
- 700～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
・月1回のグループ全社研修
・教育制度（e-ラーニング動画見放題）
＜その他補足＞
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・育児介護休業制度
- 休日休暇
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・年間休日：108日
・週休2日制（休日はシフト制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇など
・月10日の休日：1月
・月9日の休日：1月以外の暦日数31日の月（3,5,7,8,10,12月）および暦日数30日の月（4,6,9,11月）
・月8日の休日：暦日数29日以下の月（2月）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
