募集要項
- 募集背景
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事業拡大およびグループ体制強化に伴う管理本部の増員募集です。
多角的に事業を展開する企業にて、グループ各社の経理基盤をさらに強固にし、経営判断に資する計数管理体制を整備するため、主計・経営管理機能を担う即戦力人材をお迎えします。
- 仕事内容
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単体・連結決算や税務、子会社管理まで幅広く担い、多様な事業の会計・経営管理に携われる経理ポジションです。管理部門にて、単体決算・連結決算、税務対応、子会社管理など幅広い経理業務をお任せします。
投資不動産、製造、宿泊など多様な事業を展開するグループ企業の経営を、会計面から支えるポジションです。
日常的な記帳業務に加え、決算対応や会計方針の検討、経営管理資料の作成・分析など、上流工程まで一貫して関わることができます。
【具体的には】
■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
■監査法人対応
■グループ各社の会計業務および経営管理支援
■税務関連業務
■会計データを用いた経営分析・レポーティング
【使用会計ソフト】
エプソン財務応援
【配属部署】
管理本部（管理本部長1名、副本部長1名、メンバー13名）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社(上場)における経理関連部署での経験または会計事務所における実務経験（目安5年程度）
■決算業務経験(単体) ※補助でも可能
■日商簿記2級取得または同等レベルの実務経験
- 歓迎
- ・明るいコミュニケーションができる方
- フィットする人物像
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・常に自分に挑戦するマインドを持てる方
・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方
・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
時間外労働：あり
※残業時間：月20～30時間平均(多少の変動あり)
- 年収・給与
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年俸制12分割、残業代支給対象の場合は実費支給
想定年収：550万円～750万円 ※経験スキル、現職給与にて勘案
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
交通費全額支給、退職金制度なし、従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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※完全週休二日制、年間休日122日
土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
