募集要項
- 募集背景
- ■エンジニアに支持される「会社」No.1をスローガンに成長を続ける技術者派遣企業 ■事業基盤拡大に伴い、管理部門の更なる強化を図ります
- 仕事内容
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オープンアップグループのブランドプロモーションチームの一員として、「まだ知られていないブランド価値を社会に伝える」役割を担います。グループの多様な事業領域（機電、IT、建設、人材など）を背景に、単一の領域にとどまらない広い視野でブランド戦略を描き、オンライン・オフラインを横断した施策で発信していきます。
■具体的な業務
•ブランド戦略に基づくプロモーション施策の企画・実行
•SNS／オウンドメディア／Web広告を活用したオンライン施策
•展示会・イベント・コラボレーション企画・運営
•外部パートナー（制作会社・広告代理店・PR会社等）との調整・進行管理
•KPI設定・効果測定・改善提案
•ブランドガイドライン・トーン＆マナーの整備・運用支援※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
【ポジションの魅力】
•多様な事業領域があるグループ企業だからこそ、ブランドの“横断性”を持たせた発信ができる
•まだ認知度が高くない時期だからこそ、自らのアイデアで“ブランドを形づくる”経験が得られる
•組織横断的に、マーケティング・広報・事業部門と密接に協働できる
•企業のパーパス*を背負い、社会意義あるブランド発信に携われる
*「幸せな仕事を通じて、ひとりひとりの可能性をひらく社会に」
•成長志向の文化が根づいた会社で、自身もプロとして成長できる環境
- 応募資格
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- 必須
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•企業または代理店／制作会社でのブランドプロモーション／マーケティング業務の実務経験（目安：5年前後）
•ブランドに関する基礎知識（ブランドアイデンティティ、トーン＆マナー、ブランドエクイティ等）
•オンライン・オフライン両方で施策を企画～実行した経験
•チームワークを大切にしつつ、自ら主体的に動ける方
- 歓迎
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•認知度の低い段階でのブランド構築経験
•SNS運用、Web広告運用、クリエイティブ制作などの実務経験
•外部パートナーとの折衝・ディレクション経験
•BtoB／BtoC、複数事業領域でのブランド発信経験
- フィットする人物像
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•ブランドの“らしさ”を言語化し、体験として落とし込める方
•社内外を巻き込みながら企画を実行できる方
•定量／定性両視点でブランド価値を考えられる方
•チャレンジ精神があり、新しい試みに前向きに取り組める方
•社会的な意義を重視し、企業のパーパスに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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■所定労働時間 08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制 有（コアタイム：無）
- 年収・給与
- 570万ー600万スタート
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】退職金制度：確定拠出年金制度を適用しています(401K)
- 休日休暇
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年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過時点10日
■その他 年1～2回、全社会議（土曜）があります
- 選考プロセス
- 面接2回程度
