募集要項
- 募集背景
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官公庁・民間問わず土木工事の受注が増加しており、体制強化のため新たな人材を募集しております。
地域インフラを支える現場で、経験を活かしていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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土木施工管理をお任せします【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道 等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
［1級建築施工管理技士保有の場合］
所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
【具体的な仕事内容】
・担当現場の施工管理業務
・現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管 理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 等の参加
［１級土木施工管理技士保有の場合］
※上記業務に加えて
・現場管理の責任者
・所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設
- 応募資格
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- 必須
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・1級または2級土木施工管理技士
・土木施工管理の実務経験
・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方
- 歓迎
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・1級or2級土木施工管理技士
・道路・橋梁・河川・トンネル・港湾など、特定分野での専門的な経験
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
・職長や現場責任者としての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～64歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方
・生活基盤を支える「縁の下の力持ち」的な仕事に価値を感じる方
・現場での変化に柔軟に対応できる方
・安全意識・リスク意識の高い方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可能です
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給年3回／賞与年2回（規定あり）
・通勤手当支給（規定あり）
・資格取得支援制度（受験費用会社負担・合格祝い金あり）
・各種手当（残業手当／資格手当／家族手当／住宅手当）
・退職金制度あり（勤続年数による）
・キャリアアップ研修／技術講習受講可
・社内表彰制度／報奨金あり
- 休日休暇
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・年間休日日数：125日
・土曜、日曜、祝日休み
・完全週休2日制
