プリセールス・セールスエンジニア
技術支援およびプリセールス職~ユーザーコミュニティとアライアンス協業の技術ハブポジション~
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:KIC-ALC152239
NEWプリセールス・セールスエンジニア

技術支援およびプリセールス職~ユーザーコミュニティとアライアンス協業の技術ハブポジション~

アステリア株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
国内 No.1 シェアを誇るデータ連携ツール 「ASTERIA Warp」 と、ノーコードでモバイルアプリを構築できる
「Platio」。
私たちはこれらの製品価値をさらに拡大するため、アライアンスパートナーとの共創と、ユーザー同士が学び合うコミュニティ活動を強化しています。DX が一段と加速する今、ユーザー満足度や継続利用を左右するのは「製品を“使いこなす”体験」。その体験を技術面から後押しし、コミュニティを活性化する
テクニカルエバンジェリスト の存在が欠かせません。
事業拡大フェーズに入った今こそ、パートナー企業や多様な業界のエンジニアと肩を並べながら、当社製品の導入・活用・成功事例を次々と生み出していく仲間を迎え入れたいと考えています。

【業務概要】
ユーザーコミュニティとアライアンス協業の“技術ハブ”として、次のミッションを担います。

【コミュニティマーケティング支援】
・オンライン/オフライン勉強会・ハンズオンの企画運営
・テクニカルブログ・デモアプリ・サンプル等のコンテンツ制作
・コミュニティからの技術相談・FAQ へのフィードバックループ構築

【アライアンスパートナー 技術支援】
・製品導入提案時の技術検証(PoC)、ソリューション設計支援
・共同プロモーションやイベント登壇でのデモ・技術講演
・パートナー技術者向けトレーニングカリキュラムの設計/講師

【製品フィードバック & プリセールス強化】
・ユーザー・パートナーの声を開発チームへ連携し、機能改善を推進
・社内営業担当と連携した技術資料・提案資料の整備
・市場・競合動向を踏まえた活用シナリオ/ユースケースの創出

【このポジションの魅力】
・自ら製品を“ユーザー目線”で活用しながら、コミュニティの中心となって牽引できる
・エンタープライズ企業~SIer など多彩な業界の技術者と協働し、視座を高められる
・マーケティング・営業・開発とクロスファンクショナルに連携し、事業インパクトを実感できる
・Asteriaの成長を牽引する“技術の旗振り役”として、あなたの経験と好奇心を存分に発揮してください。

【業務詳細】
★コミュニティマーケティング
★アライアンスパートナーとの技術支援

応募資格
必須
【必須条件】
・IT業界での業務経験(1年以上目安)
例:システム開発、プリセールス、テクニカルサポートなど
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること
・自ら学び、情報発信・共有ができる姿勢
・基本的なITリテラシー(業務システム、クラウド、ネットワーク等への理解)
・ドキュメント作成スキル(PowerPoint/Word/Excel)
歓迎
【歓迎条件】
・ASTERIA Warp や Platio の利用経験、もしくは類似製品の利用経験(ETLツール、ローコードツールなど)
・コミュニティ活動への参加経験(勉強会登壇、技術ブログ執筆、ユーザー会運営など)
・パートナー支援の経験(共催セミナー運営など)
・BtoB製品に関するマーケティング/営業支援の経験
・Web APIやデータ連携に関する技術知識(JSON/REST/SOAPなど)
フィットする人物像
【求める人物像】※いずれかに該当する方を求めています。
・周りを巻き込みながら主体的に取り組める方
・複数の業務を並行して担当できるセルフマネジメントスキルを有する方
・PDCAを回しながら自ら課題発見と業務改善を行うなど実行力のある方
・常に新たな情報をキャッチアップし、必要によっては業務に落とし込むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
〒150ー0012東京都渋谷区広尾1‐1ー39恵比寿プライムスクエアタワー19階
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
■所定休日 土、日、祝。その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇 入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
■通勤手当 毎月実費を翌月に支給
■昇給 年1回 ※入社タイミングによって、翌年度から評価の実施となります。
■退職金 無し
■社会保険 完備
■受動喫煙対策に関して
屋内喫煙室がビル内にあり
待遇・福利厚生
従業員持株制度、カフェテリア型の福利厚生サービス加入
休日休暇
カレンダーによりますが、年間120日以上の休日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、サバティカル休暇などがございます。
選考プロセス
選考回数は2~3回です。
1次は入社時に上長となる者と管掌の執行役員、人事担当で見ますが、現場2名の日程が合わない場合があり、その際にはこのフェイズが2回となります。
最終面接は代表取締役社長の平野とCFOの齊藤が担当しております。
最終面接前にSPIの受験をお願いしております。
面接は全て、Web面接での実施です。

会社概要

社名
アステリア株式会社
事業内容・会社の特長
「つなぐ」ソフトウェアの開発・販売
設立
1998年9月1日
資本金
2,275,343,330円
従業員数
101~300名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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