募集要項
- 募集背景
- 社員数増加・社内体制強化の為の増員
- 仕事内容
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入社後は、まずは中途採用業務をメインで担当頂きます。将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。
中途採用業務を一通りご経験頂いた後は、研修制度や評価制度など、
幅広く参画頂くことを想定しております。
【具体的には】
・中途採用実務全般
（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー
（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事業務のご経験（業界・業務内容は不問）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
・IT業界での「採用以外の人事業務」のご経験
（社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します）
・人材業界での就業経験（市場への知見に期待します）
・人事領域における、「評価制度」や「組織づくり」の知見を有する方
- フィットする人物像
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【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-4-3
■アクセス
地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 1出口より徒歩3分
（各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収 450万～700万円
■賃金形態月給制
月給 290,330～451,620円
L基本給 145,165～225,810円
L住宅手当:全社員一律13,000円
L職務手当:70,166～116,408円
L固定残業手当:61,999～96,402円
※住宅手当・職務手当・固定残業手当は月給に含まれています
※固定残業代制:相当時間33時間、 超過分別途支給
待遇面補足昇給:年1回（1月）賞与:年2回（2月、7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：当社規定による
退職金：有（確定拠出年金制度採用）
社員教育： ITセキュリティ資格取得支援制度 、ラーニングエージェンシースキルアップセミナー、評価者研修
その他：社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料
関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、
Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）
- 休日休暇
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年間休日：120日（2023年実績）※夏期休暇・有給休暇を除く
有給休暇：入社月に応じて0日～10日間付与。その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与
休日休暇補足事項：
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇（5日）
夏期休暇（5日）
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※2次面接前web適性検査あり