募集要項
- 募集背景
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IMK Re-Nectは事業拡大に伴い、組織基盤の強化を進めています。
現在、
・ナショナルクライアント
・急成長D2Cブランド
・スタートアップ企業
など、多様な案件が急増し、事業は拡張フェーズに入りました。
営業・マーケティング組織の拡大が進む中で、
経営と並走しながら、組織戦略・採用戦略・評価制度設計を担う
人事部長を募集します。
単なる「採用管理」ではなく、
事業成長を加速させる組織づくりをリードできる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション
主な業務内容
・中途採用業務全般
・労務管理、社労士連携
・制度・評価設計の検討および改善
・オンボーディング、社員コミュニケーション施策
・人事戦略、組織開発、採用ブランディング（中長期）
人事の仕組みづくりから組織の未来づくりまで、一気通貫で関われるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・人事、採用、労務いずれかの実務経験３年以上
・ネイティブレベルの日本語
- 歓迎
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スタートアップ・IT業界での勤務経験
採用媒体やエージェントの活用経験
社会保険・労務対応の基本的知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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表参道オフィス
【所在地】
東京都渋谷区神宮前五丁目50番5号 青山NSビル6階
【最寄駅】
JR 山手線 渋谷駅 徒歩15分
東京メトロ 表参道駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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■想定年収：500万円以上700万円未満
月給：416,666円以上583,333円未満
基本給：319,566円以上447,433円未満
固定残業代（40h）：97,100円以上135,900円未満
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給 ( 月3万円まで )
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆出社手当：1日1,000円
◆コーヒー、ウォーターサーバー無料
◆服装・髪型・ネイル自由
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り）
・年間休日：120日以上
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考(オンライン)
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二次選考(対面)
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三次選考(対面)
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最短2週間程度で内定のご連絡をいたします。