募集要項
- 募集背景
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弊社では現在、 おかげさまで多くのお客様からニーズをいただいており、 営業部門の体制強化が急務となっています。
これまで培われたご経験を活かし、営業部門の中核を担う存在としてご活躍いただき、 当面の売上目標である100億円の達成に向けて、弊社を牽引していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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【経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/離職率4. 43%、平均有給取得日数14日/転勤なし/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調 】■職務内容:
太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者向けに同社主軸製品(いずれも自社製品)の提案営業をお任せします。
◆太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム
■業務特徴:
◇案件の獲得は既存顧客からの紹介、 代理店からの引き合い、 展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組ん でいただければと存じます。
◆担当エリア: 首都圏を中心として全国
◇目標設定: 個人ノルマは設定しておらず、 部署全体での目標達成を目指すスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
太陽光発電に関わる製品の法人営業経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
受配電盤に関わる知識、経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/東京都港区芝1- 5- 9住友不動産芝ビル2号館1F
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収:650万円~800万円
賃金形態:月給制
月給:400,000円~500,000円 (手当込み）
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安 の金額であ り、選考を 通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※計4ヶ月分 (直近実績)
＜諸手当＞
通勤手当：実費支給(上限月24,000円)
住宅手当：6,000円 (社内規定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
・健康保険：有
・雇用保険：有
・厚生年金 : 有
・労災保険：有
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■結婚 出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度：有 勤続2年以上/再雇用あり (65歳まで)
定年60歳
など
＜教育制度/ 資格補助＞
社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、 業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。
- 休日休暇
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年間休日数 :1 2 2 日
休日休暇形態 : 完全週休2日制 (土 日 )
年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季、年末年始、慶弔、 産休・育休制度(取得実績あり)、特別、 有給休暇
※時間有給制度(1時間単位での取得可能)
※離職率4.43%、 平均有給取得日数14日 (年) / 直近年度と働きやすい環境です
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性試験（WEB）
▼一次面接（WEB面接対応可）
▼最終面接（対面予定）
▼内定